Manager - Tesorería y Gestión de Riesgos

Job description

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua.
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares.
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido.

Desde el equipo de Asesoramiento Financiero queremos incorporar un nuevo perfil en nuestra oficina de Madrid con especialidad en la “Gestión de Riesgos Financieros y de Mercado”.

Este departamento forma parte de FAAS (Financial Accounting and Advisory Services) y está especializado en una doble vertiente, el asesoramiento financiero y la gestión de riesgos de mercado/instrumentos financieros. En Corporate Treasury Advisory, prestamos apoyo a todo tipo de empresas en la materialización de sus objetivos mediante el desarrollo de proyectos diferenciadores y estrategias innovadoras que permitan afrontar el entorno cambiante de los mercados financieros, logrando la excelencia operativa necesaria para prosperar.

Con el objetivo de seguir creciendo, buscamos dos candidatos para cubrir los puestos de Manager con la versatilidad y el pensamiento crítico para trabajar en equipo en proyectos exigentes en distintas áreas de la consultoría financiera, desde el diagnóstico de la situación de compañías y la optimización de su estructura financiera, hasta la gestión de riesgos financieros, la valoración de derivados y la interpretación e implementación de nuevas regulaciones financieras y contables.

Áreas de trabajo y responsabilidades laborales esenciales:

• Asesoramiento en la gestión de riesgos de mercado:

• • Elaboración de mapas de riesgo y política de gestión de riesgos.
  • Diseño de estrategias de gestión de tipos de interés, tipo de cambio, materias primas y energía.
  • Apoyo en la contratación de instrumentos financieros ofrecidos por las entidades financieras. Tratamiento contable y documentación.
  • Seguimiento de las carteras de instrumentos financieros (valoración, análisis de riesgo de crédito, cumplimiento normativo, sensibilidades).
  • Implementación de normativas financieras y contables (PGC, NIIF 9, NIIF 16).

• Análisis y diagnóstico financiero de compañías:

• • Planes de negocio
  • Proyecciones
  • Identificación de riesgos y oportunidades.
  • Definición de alternativas de mejora en la gestión financiera.
  • Financiación y apoyo a la reestructuración.

• Análisis macroeconómico y análisis técnico.

Requisitos imprescindibles:

• Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Física, o similar.
• Al menos 5 años de experiencia alienada.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio Avanzado de paquete Office. Blomberg. Reuters

Requisitos deseables:

• Muy valorable formación financiera complementaria (máster, CFA nivel I aprobado).
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Habilidad para desarrollar diferentes proyectos de forma simultánea y adaptación al cambio.

Qué estamos buscando:

• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales:

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

Flexibilidad y conciliación:

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

Desarrollo profesional:

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo:

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.

Compromiso social:

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

 #LI-HYBRID