Descripción del trabajo
¿Te gustaría formar parte de un sector en constante transformación, donde podrás aprender, crecer y contribuir a ofrecer soluciones innovadoras en el mundo de los seguros? ¡Esta beca es tu puerta de entrada!
MISIÓN:Aportar soporte en tareas técnico-administrativas y proyectos estratégicos relacionados con los Grandes Acuerdos y Brokers, contribuyendo a la optimización de procesos y a la gestión eficiente de acuerdos, mientras desarrollas habilidades clave en el sector asegurador y en la transformación digital.
¿POR QUÉ ESTA BECA?Es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, aprender a gestionar proyectos relevantes en el sector asegurador y potenciar tus capacidades en un escenario que valora la innovación, la proactividad y el aprendizaje continuo. Te integrarás en un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional.
FUNCIONES:
- Apoyar en proyectos transversales como digitalización, reducción de códigos y simplificación de procesos internos.
- Colaborar en la resolución de incidencias relacionadas con Employee Benefits.
- Elaborar y automatizar informes sobre volumetrías, siniestralidad y rentabilidad.
- Participar en la mejora de procesos internos mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, especialmente COPILOT.
- Coordinar la conectividad y accesos de los mediadores.
- Colaborar con los equipos de Oferta y Operaciones en tareas de gestión de grandes acuerdos, incluyendo cotizaciones, consultas, siniestros, extornos y pólizas anuladas.
- Elaborar informes específicos relacionados con los principales acuerdos.
PERFIL:
- Formación: Estudiante de Grado en Economía, ADE, Derecho o carreras similares.
- Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará interés en el sector asegurador y en gestión administrativa o de proyectos.
- Conocimientos técnicos:
- Herramientas ofimáticas: Excel, Power BI, PowerPoint, Word.
- Se valorará conocimiento en inteligencia artificial, especialmente en COPILOT.
- Nivel medio de inglés será un plus.
- Competencias clave:
- Perfil resolutivo y con interés en aprender.
- Capacidad analítica y de síntesis.
- Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
¿Por qué unirte a AXA España?
AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.
Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.
Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.
Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.
En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.
Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!
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