ID de la solicitud: 277544
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Proporcionar análisis crediticios especializados, soluciones de crédito a la medida y evaluaciones precisas de la capacidad crediticia. Asegurar la presentación de propuestas de crédito de alta calidad que cumplan con las políticas y la estrategia del Banco, así como apoyar y plantear cuestionamientos a la Gerencia de Relaciones durante las negociaciones con clientes.
Actuar como primera línea de defensa y promover una sólida cultura de riesgo, manteniendo cercanía con la clientela para monitorear eficazmente cualquier actividad inusual y gestionar el riesgo de la cartera.
Contribuir al éxito general de Banca Comercial en la división Internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos, planes e iniciativas individuales que respaldan las estrategias y los objetivos de negocio del equipo, de conformidad con las regulaciones vigentes y con las políticas y los procedimientos internos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Estructuración y análisis de créditos
Realizar análisis crediticios exhaustivos y desglosar los estados financieros para evaluar la capacidad crediticia de la clientela, estructurando soluciones a la medida para atender necesidades complejas dentro de los niveles de tolerancia al riesgo.
Asegurar la preparación de propuestas de crédito de calidad y la evaluación precisa de las clasificaciones internas, alineando las recomendaciones con los estándares de crédito del Banco, los objetivos estratégicos y los requisitos regulatorios.
Comprender las necesidades de la clientela, las tendencias del sector y los datos y análisis generales de la cartera, para identificar y proponer oportunidades que profundicen las relaciones comerciales.
Monitoreo de la cartera y evaluación del riesgo
Monitorear activamente las carteras de clientes, emitir alertas tempranas sobre cuentas que presenten riesgos potenciales, informar oportunamente a las partes interesadas sobre las cuentas que requieran atención inmediata y recomendar la clasificación interna cuando sea necesario.
Realizar revisiones anuales y análisis del sector para mantener actualizados los perfiles de riesgo y evaluar los factores externos que puedan afectar a la clientela.
Colaboración y rendición de cuentas sobre la documentación
Colaborar estrechamente con la Gerencia de Relaciones en la estructuración y negociación de propuestas y documentación crediticia, aportando información técnica y cuestionamientos sólidos que fortalezcan la calidad crediticia de la propuesta.
Asegurar que la documentación final refleje con exactitud las condiciones acordadas, en coordinación con la Gerencia de Relaciones, para facilitar una ejecución contractual fluida y conforme a las normas.
Asumir la responsabilidad sobre los elementos de datos críticos de los sistemas de crédito que alimentan el capital y las provisiones.
Optimización del servicio al cliente
Facilitar las transacciones de préstamos y aportar ideas para mejorar los procesos y la experiencia de la clientela mediante una estructuración eficiente de los créditos.
Requisitos:
• Experiencia laboral en análisis crediticio, estructuración y evaluación de riesgos en el sector bancario o de servicios financieros
• Experiencia demostrada en el análisis de estados financieros y la realización de evaluaciones crediticias
• Comprensión exhaustiva de las metodologías de análisis crediticio, difusión de estados financieros y técnicas de evaluación de riesgos.
• Gran capacidad analítica para evaluar la capacidad crediticia de los clientes y estructurar soluciones crediticias.
• Conocimiento de las tendencias del sector y de los factores externos que afectan a los clientes.
• Estar familiarizado con las regulaciones bancarias, incluidas las regulaciones sobre PLD/PFT y los marcos de Gestión de Riesgo Operacional.
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita para presentar propuestas de crédito y colaborar con las partes interesadas.
• Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
• Conocimientos prácticos de las aplicaciones de Microsoft Office; p. ej., MS Outlook, MS Teams y de las plataformas tecnológicas para Banca Comercial (p. ej., Sales Force)
Ubicación(s): México : Nuevo León : Monterrey
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**