Kreditsachbearbeiter Firmenkunden

Deine Aufgaben

• Du trägst mit der Erfüllung deiner Aufgaben zur Erreichung der Volumens- und Ertragsziele der Bank bei, vorrangig im Bereich Landwirtschaft
• Du sorgst für termin- und fachgerechte Umsetzung der Geschäftsanfragen
• Du betreust landwirtschaftliche Kund*innen in den laufenden Geschäftsprozessen, das heißt: Du erstellst eigenständig Kreditverträge, kümmerst dich um die Bestellung von Sicherheiten, setzt Darlehensauszahlungen, Zins- und Laufzeitprolongationen, und Darlehensrückzahlungen um. Des Weiteren liegt der kundenspezifische Zahlungsverkehr sowie die vertraglich/technische Umsetzung von Anlageprodukten in deinem Verantwortungsbereich.  
• Du triffst die Kreditentscheidung für Kund*innen (Gruppe verbundener Kund*innen) mit einem Kreditvolumen bis zu € 2,5 Mio. und bearbeitest entsprechende Engagements eigenständig 
• Du bist Impulsgeber für Vertriebsansätze aus den Bestandskundenverbindungen 

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Du bringst Erfahrungen in der Betreuung und/oder Kreditbearbeitung von Firmenkund*innen mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft
• Du zeichnest dich durch gewinnendes und verhandlungssicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken aus
• Du bist sicher im Umgang MS Office sowie bankenspezifischer Software
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und legst Wert auf Termintreue sowie Qualität
• In einem agilen Arbeitsumfeld runden gute Team-, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative dein Profil ab 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Attraktive Vergütung
  (tariflich oder
  außertariflich)
• Flexibles und mobiles
  Arbeiten – temporär auch
  im EU-Ausland
• Du hast die Wahl:
  Benefits Pass, Jobticket
  oder Jobrad
• Moderne Technik-
  ausstattung und Tool
  Stack.
• Individuelle Qualifi-
  zierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein
  Dresscode
• Externe
  Mitarbeitenden-
  beratung
• Angebote zum
  Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B.
  betriebliche Altersvorsorge
  und Versicherungsschutz

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