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Overview
Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'ufficio Non Life Risk, dove ti occuperai di valutazione dei rischi tecnici del business assicurativo danni del Gruppo Intesa Sanpaolo Assicurazioni.
Quali saranno le tue attività
- Valutazione degli Undertaking specific parameters
- Valutazione di impatto sulla solvibilità di nuovi prodotti
- Valutazioni dei rischi di tariffazione e riservazione secondo metodologie stocastiche.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- laurea in Finanza, Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia, Statistica o Scienze Statistiche ed Attuariali
- esperienza di almeno 5 anni di esperienza in ambito cybersecurity
- esperienza in ambito risk management, modelli interni non life per il calcolo del requisito di capitale e Undertaking specific parameters
Rappresentano un titolo preferenziale le conoscenze di SAS, Igloo e Python.
Saranno inoltre considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.