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Contrôleur financier (F/H)

Contrôleur financier (F/H) CREDIT MUTUEL IMPACT

• Type de contrat		CDI  ()
  Statut
  Métier		Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs Risque contrôle et conformité
  Localisation		PARIS (75)
  Niveau d études		BAC + 5 validé ou en cours
  Niveau d expérience		Junior
  Salaire		40 000 € - 50 000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  Date de publication		23/10/2026
  Date de prise de poste
  Référence		A086172

• Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.    Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Impact, société de gestion spécialisée sur le non-côté, est un acteur significatif de la révolution climatique et environnementale. Crédit Mutuel Impact gère notamment le fonds Révolution Environnementale et Solidaire abondé par le dividende sociétal de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Crédit Mutuel Impact est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, Le groupe La Française réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 mrds d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier. Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.

Vos missions

Le Middle Office, actuellement composé d’un contrôleur financier, est rattaché au Secrétariat général dépendant de la Direction générale de Crédit Mutuel Impact. Son rôle transverse le met en contact avec toutes les parties prenantes de la société de gestion (directeurs de participation, analystes, comptabilité/back office, dépositaire, RCCI), les interlocuteurs du groupe La Française qui est la maison mère de Crédit Mutuel Impact, et ceux de Crédit Mutuel Alliance Fédérale dont il partage les outils de suivi financier et de pilotage des risques.

Aux côtés du secrétaire général, il participe à la production les reportings et des rapports de gestion liés à l’activité des fonds et au suivi administratif, juridique et financier des participations des fonds.

Le contrôleur financier & extra financier interviendra également de manière transversale au service de la direction générale et des équipes d’investissement dans la collecte et l’analyse des données extra-financières et de durabilité, enjeu majeur dans la stratégie de Crédit Mutuel Impact.

Vos missions :

• Participations aux travaux des arrêtés semestriels et clôtures annuelles ;
• Suivi des données financières et juridiques des participations (comptes, AG…) ;
• Mise à jour des tableaux de bords des participations / fonds ;
• Collecter, vérifier et analyser les données financières des participations ;
• Participation à la rédaction des reportings financiers et réglementaires ;
• Collecter, vérifier et analyser les données Impact / ESG des actifs et sociétés (financées ou cibles) pour mesurer les risques ;  de durabilité et évaluer la performance de l’impact (réel et potentiel) ;
• Contribuer à la rédaction des rapports et supports ESG à destination de toutes les parties prenantes internes et externes ;

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation et expérience requise

Diplôme de comptabilité/finance

Connaissance des marchés financiers, du fonctionnement des fonds communs de placement et de l’environnement réglementaire associé (RG AMF, Code monétaire et financier, Directive AIFM…).

Une première expérience professionnelle en contrôle financier et/ou extra-financier ou dans un cabinet d’audit, de conseil, ou dans une société de gestion en capital risque.

Compétences :

• Traitement de données sous XLS, maîtrise des outils de Business Intelligence serait un plus
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur
• Autonomie, curiosité, proactivité 
• Sens de l’organisation 
• Esprit d’initiative 
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap. 

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