O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa, 2 dni w biurze, 3 dni w domu tygodniowo)
O roli:
Stanowisko jest częścią zespołu Compliance, który odpowiada za zarządzanie ryzykiem braku zgodności, realizuje zadania drugiej linii obrony i wspiera jednostki zależne Banku. Jako zespół Conduct&Ethics wspieramy pierwszą linię obrony w definiowaniu i przestrzeganiu apetytu na ryzyko oraz opiniujemy regulacje wewnętrzne. Koordynujemy działania związane z uczciwym traktowaniem klientów, konfliktami interesów, prawem konkurencji i przeciwdziałaniem nadużyciom na rynku. To tutaj odpowiadamy za zagadnienia związane z etyką zawodową pracowników oraz Pomarańczowym Kodem. Wspieramy również inicjatywy zrównoważonego rozwoju (ESG).
Twój zakres obowiązków
- zarządzasz ryzykiem zgodności w obszarach conduct risk, uczciwego traktowania klientów, przeciwdziałania nadużyciom rynkowym, konfliktom interesów oraz zrównoważonego rozwoju,
- nadzorujesz działalność Banku prowadzoną na podstawie art. 70 ust. 2 ustawy o obrocie instrumentami finansowymi w tym weryfikujesz zgodność zakresu czynności procesów i governance z przepisami,
- nadzorujesz mechanizmy monitorowania nadużyć rynkowych, w tym w obszarze trade i communication surveillance,
- nadzorujesz mechanizmy kontrolne w obszarze kwotowania i używania stawek referencyjnych,
- prowadzisz i współprowadzisz projekty wdrożeniowe polityki procedury zmiany regulacyjne w obszarze compliance
- uczestniczysz w projektach integracyjnych i współpracy między podmiotowej jednostki Grupy Kapitałowej Banku podmiot dominujący w zakresie standardów compliance i governance
Nasze wymagania
- masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to prawo, ekonomia
- posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w bankowości, towarzystwie funduszy inwestycyjnych, domu maklerskim lub kancelarii zajmującej się obsługą takich podmiotów.
- bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie na poziomie C1
- posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne, potrafisz łączyć fakty, szybko wyciągać wnioski, myśleć twórczo i przewidywać
- cechuje Cię samodzielność, asertywność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność
- wykazujesz zaangażowanie i pasję w działaniu
Mile widziane
- certyfikat lub studia podyplomowe w obszarze zgodności, audytu a także szeroko rozumianych rynków finansowych
- doświadczenie zawodowe w dealing room, w sprzedaży produktów inwestycyjnych lub jednostkach je wspierających, znajomość zagadnień MAR i BMR
To oferujemy
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji