Estamos aquí para explorar y descubrir las infinitas posibilidades de la energía para que todos podamos avanzar. Esta es la razón que nos mueve y el sentido de lo que hacemos.
Y lo hacemos gracias a la energía del talento. Por eso, buscamos personas curiosas, valientes, con ganas de crecer y de crear nuevas formas de avanzar, que quieran construir con nosotros un mundo más sostenible, innovador e inclusivo.
Creemos firmemente que la diversidad impulsa la creatividad y la innovación, por eso, queremos profesionales de diferentes perfiles y capacidades que enriquezcan las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes para dar respuesta a sus necesidades energéticas.

Título de la vacante: Científico/a Hidrógeno y Sintéticos 

Información clave:

Equipo: Hidrógeno y Sintéticos, D. Transformación Industrial dentro del área de Tecnología.

Localización: Repsol Technology Lab, Móstoles

Tipo de trabajo: Híbrido

Requisitos:

• Título de Máster en Ingeniería Química, Química, Electroquímica o Grado más Máster relacionado.

• Doctorado en ámbitos relacionados con las materias de Ingeniería Química o Química.

• Experiencia de al menos 2 años en el ámbito de tecnologías de captura de CO2 y combustibles sintéticos.

• Experiencia probada en tecnologías de captura directa de CO2 del aire.

• Buen dominio del inglés: B2 o C1

El equipo al que te unes:

Repsol necesita a una persona para trabajar en un entorno técnico multidisciplinar, dentro de un área con proyección de crecimiento e interacción con diferentes disciplinas científicas. La misión principal del puesto es colaborar en la definición y desarrollo de mejoras de procesos, búsqueda nuevas soluciones en su proceso/área de conocimiento, así como la integración con el resto de los procesos de refino actuales. En concreto el grupo de conocimiento al que se incorpora es el área de Hidrógeno y Combustibles Sintéticos de Repsol Technology Lab.

Además, el reto debe lograrse en un entorno de trabajo ágil con coordinación con otras áreas de la compañía, así como con socios externos tanto públicos (universidades y centros de I+D internacionales de primer nivel), como privados (Start-up y grandes compañías industriales tractoras).

Todo ello permitirá al candidato enfrentarse a un trabajo complejo y técnicamente muy retador en el que tendrá la oportunidad de ser pieza clave en el desarrollo de los futuros productos y servicios dentro de una empresa líder en este campo.

Principales tareas: 

• Evaluar las tecnologías y realizar una vigilancia tecnológica continua de su área, así como puesta al día de sus conocimientos y garantía de calidad técnica de su actividad. 

• Desarrollar una línea de trabajo, responsabilizándose de su seguimiento y control y garantizando la consecución de los objetivos fijados en los mismos. 

• Garantizar el seguimiento y avance de las tareas del equipo multidisciplinar asignado a su actividad, interaccionando con los distintos socios implicados. 

• Resolver los problemas imprevistos que puedan surgir durante el desarrollo de la actividad o proyecto. 

• Aportar ideas, alternativas y mejoras de los procesos en su área de trabajo, asegurándose de una adecuada divulgación.   

• Gestión de socios (público –privados) en el desarrollo y ejecución de proyectos. 

• Participar en grupos de trabajo nacionales e internacionales en relación con su ámbito de conocimiento.  

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.

• Bonus según objetivos.

• Seguro médico.

• Aportación a plan de pensiones.

• Desconexión digital.

• Medidas de conciliación.

• Asesoría legal.

• Servicios de apoyo al empleado.

Encajarás en el puesto si:

• Tienes Título de Máster en Ingeniería Química, Electroquímica o Grado más un Máster relacionado.

• Tienes Doctorado en ámbitos relacionados con las materias de Ingeniería Química o Química.

• Tienes experiencia de al menos 2 años en el ámbito de procesos de captura de CO2 y combustibles sintéticos.

• Tienes experiencia en el ámbito de las tecnologías de captura directa de CO2 del aire.

• Se valorará experiencia en desarrollo y escalado de procesos a nivel plantas piloto o industriales.

• Se valorará experiencia en estimaciones técnico-económicas. 

• Se valorará experiencia con simuladores de procesos (tipo Aspen Hysys)

• Buen dominio del inglés: B2 o C1

• Trabajo en equipo

• Proactividad e iniciativa.

• Mentalidad analítica.

• Flexibilidad y creatividad.

• Creación de Alianzas.

• Habilidades de comunicación y presentación en público.

• Liderazgo.

#LI-MN1

Habilidades requeridas