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Overview
Entrerai nella Divisione Banca dei Territori, all'interno di Digital Channels Bdt, in una struttura che si occupa di definire la user experience e la user interfacce di piattaforme digitali multicanale a 360 gradi. Nello specifico sarai coinvolto sia nelle attività di design che in quelle inerenti la stesura dei requisiti di accessibilità (legge stanca e EAA) occupandoti inoltre delle smart interaction derivanti dall'interazione con intelligenza artificiale (App mobile, Desktop, Responsive, ATM) attraverso linee guida specifiche che garantiscano la facilità d'uso del prodotto e la soddisfazione dell'utente.
Quali saranno le tue attività
- Proposta di approcci e soluzioni che rispondano ai brief progettuali
- Traduzione dei requisiti in wireframe e interfacce visive
- Partecipazione ad attività di co-design e user research
- Scrivere requisiti legati alle caratteristiche di accessibilità delle interazioni e alle applicazioni AI delle interazioni
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- esperienza 3-5 nel ruolo
- conoscenza dei principi di accessibilità digitale del WCAG (Web Content Accessibility Guidelines), con capacità di applicarli concretamente nella progettazione di interfacce inclusive
- capacità di produrre output di design strutturati e di qualità, tra cui wireframe, mockup, prototipi interattivi e specifiche di consegna per il front-end, con attenzione alla coerenza visiva e alla chiarezza comunicativa verso il team di sviluppo e gli stakeholder
- conoscenze sia in ambito di Human Centered Design, con particolare attenzione alle metodologie di user research (interviste, test di usabilità, analisi euristica) che dell'intelligenza artificiale applicata alla progettazione User Experience/User Interface, con familiarità con i pattern di interazione legati a sistemi AI e con gli strumenti che abilitano il lavoro del designer in sinergia con l'AI (es. generazione di contenuti, prototipazione assistita, analisi dei dati utente).
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:
- laurea in Design o Comunicazione Visiva, oppure corsi privati di specializzazione nello stesso ambito
- laurea in ambito economico, ingegneristico, statistico, matematico o informatico accompagnate da esperienze in ambito di design
- esperienze pregresse, anche in ambito universitario, legate al lavoro di gruppo e alla progettazione di interfacce digitali e legati ad accessibilità e AI
- buona conoscenza software: Figma, Adobe XD, After Effects. È richiesta in generale una buona conoscenza dell'Adobe Creative Suite
- competenze in ambito di animazione (After Effects)
- ottima conoscenza dell'inglese
Saranno inoltre considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 38.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
La Divisione Banca dei Territori è focalizzata sul mercato e sulla centralità del territorio per il rafforzamento delle relazioni con le persone, le piccole e medie imprese e gli enti non profit. Dedicata ai segmenti di clientela retail, exclusive e imprese offre un’ampia gamma di prodotti e servizi, distribuiti sia attraverso la rete fisica sia attraverso i canali digitali.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.