Axpo Servizi Produzione Italia ricerca, per la sede di Milano, una risorsa da inserire in qualità di Land Acquisition Specialist che supporti l'individuazione e la contrattualizzazione delle aree destinate a progetti fotovoltaici.
Principali responsabilità:
Identificare e instaurare rapporti con i proprietari dei terreni di interesse
Effettuare sopralluoghi sui siti individuati per valutarne il potenziale
Analizzare la fattibilità tecnica e territoriale delle opportunità di sviluppo
Utilizzare software specifici per stimare i parametri tecnici degli impianti fotovoltaici
elaborare offerte tecnico-economiche per l'acquisizione dei diritti sui terreni
Monitorare il quadro normativo di riferimento e garantirne la conformità
Collaborare attivamente all’aggiornamento dei sistemi GIS in linea con le evoluzioni normative
Mantenere aggiornati i sistemi CRM, predisponendo la reportistica e garantendo aggiornamenti periodici
Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni nell’acquisizione di terreni, preferibilmente maturata nel settore delle energie rinnovabili
Spiccate capacità negoziali e abilità nel costruire rapporti di fiducia con gli stakeholder
Mentalità analitica e dimestichezza con strumenti software per la stima di impianti fotovoltaici
Conoscenza della normativa relativa ai diritti fondiari e ai progetti energetici
Attitudine proattiva e orientamento al lavoro di squadra
Costituisce un plus l’esperienza con sistemi GIS e strumenti CRM
Cosa offriamo:
CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio).
RAL compresa tra i 40.000 euro e i 50.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.
Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.