Senior Requirement Engineer (d/m/w) – Lending

Position Overview

Über den Bereich

Die Sub-Domäne Lending verantwortet in TDI Private Bank Germany alle Kreditapplikationen und Kreditprozesse. Das Produktspektrum umfasst Konsumentenkredite und Baufinanzierungen bis hin zu Geschäftskundenfinanzierungen. Zum Applikationsportfolio gehören auch die Bereiche Mahnung und Beitreibung über alle Produktbereiche inkl. des Forderungsverkaufs von säumigen Krediten und die Verbriefung von Forderungen (Pfandbrief).

Neben der Umsetzung des regulatorischen Portfolios treibt und unterstützt die Domäne Lending wesentliche Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem PB GY Digitalisierungsprogramm.

In der Product Area „Mortgage Core Service“ - Team „Lending Service Layer 2“ ist der Senior Requirement Engineer (d/m/w) zuständig, sämtliche fachlichen Anforderungen abzustimmen, zu analysieren, zu dokumentieren und in systemspezifische funktionale Spezifikationen zu übertragen. Dabei wird insbesondere der gesamte Geschäftsprozess analysiert, alle notwendigen Anforderungen werden extrahiert und deren Priorisierung mit allen relevanten Stakeholdern abgestimmt. Themenbezogen erfolgt ggf. die fachliche Führung von (Senior) Requirement Engineers. Zudem erfolgt – ggf. gemeinsam mit dem Team – die Unterstützung der Projekte über den gesamten Implementierungsprozess hinweg. Dazu zählen auch unterstützende Tätigkeiten im Rahmen des System Integration Tests und des User Acceptance Tests sowie die Begleitung des Defect Managements.

Ihre Aufgaben

• Übergreifende Analyse von Geschäftsprozessen und Extraktion der relevanten Anforderungen mit potenziellem Einsatz in allen Lending spezifischen Teilbereichen
• Aktive fachliche und funktionale Analyse zur Erstellung von belastbaren Anforderungsdokumentationen, ggf. inkl. fachlicher Führung eines Teams von Requirement Engineers
• Modellierung von übergreifenden Workflows, Prozessen und Systemabläufen
• Begleitung von und Mitarbeit in Implementierungsprojekten, insbesondere auch in den Testphasen und im Defect Management
• Zusammenarbeit mit (deutschen) Fachbereichen und Service Center Einheiten in der Anforderungsabstimmung und -priorisierung und der Prozessmodellierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem indischen Teil des Teams (Requirement Engineering, Entwicklung und Qualitätssicherung) in Pune

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Langjährige Erfahrung in funktionaler Analyse und Design, inklusive Modellierungstechniken (Enterprise Architect, Adonis) zur Dekomposition komplexer Geschäftsanforderungen
• Fähigkeit zur Bewertung von Komplexität und Abhängigkeiten von Anforderungen sowie deren Ergänzung und Strukturierung durch Einbindung technischer Stakeholder und Architekten
• Gutes Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen und Architekturen, gepaart mit Erfahrung in Tools wie Jira und Testtools (Bruno, SoapUI)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, Freude an der Zusammenarbeit mit Business-Ansprechpartnern und ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, versiert im Umgang mit MS Office und Modellierungs-Tools
• Fachkenntnisse im Kreditumfeld und Erfahrung mit KI sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfügung.

Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.