BSGG - Sachbearbeiter Property Management (m/f/d) - befristet 24 Monate

BP · Germany - Bochum · Germany

BSGG - Sachbearbeiter Property Management (m/f/d) - befristet 24 Monate mid · Real Estate

Job Family Group:

Business Support Group


Job Description:


Werde Teil unseres Teams in der bp Business Services Germany GmbH und gestalte die Energiewende aktiv mit! 

Für die professionelle und zuverlässige Verwaltung unseres Immobilienportfolios suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. In dieser Rolle betreust Du Grundstücke und gewerblich genutzte Restaurantstandorte kaufmännisch und administrativ. Du verwaltest Verträge und Objektunterlagen, pflegst relevante Stamm- und Immobiliendaten und unterstützt dabei, vertragliche Verpflichtungen sowie gesetzliche Anforderungen zuverlässig einzuhalten. Mit Deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise trägst Du zu transparenten und effizienten Abläufen im Property Management bei.

Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Nebenkostenmanagement für unsere Restaurantstandorte. Darüber hinaus bearbeitest Du Rückfragen und Einwendungen, überwachst Fristen und stimmst Dich mit Eigentümern, Mietern, Restaurantbetreibern, Behörden sowie internen Fachbereichen ab. Ergänzend wirkst Du bei Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projekten zur Prozessoptimierung mit.


Das erwartet dich:




Das solltest du mitbringen:



Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst:




Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.


Travel Requirement:

Up to 25% travel should be expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working


Skills:

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Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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