ID de la solicitud: 276826
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito:
Responsable de definir, priorizar y liderar la implementación del roadmap Digital para el segmento de Small BusinessB. Actúa como puente entre Negocio, Regional, Analítica, Tesorería, Riesgos, Digital, Operaciones y Tecnología, asegurando congruencia con los principios operativos de IB, agilidad en la ejecución, optimización de rentabilidad y cumplimiento regulatorio.
Responsabilidades:
Estrategia y Visión del Producto:
- Ejecutar la visión, roadmap y caso de negocio del segmento de Small Business.
- Traducir las estrategias del negocio en capacidades de plataforma, reglas de negocio, flujos de trabajo y modelos de decisión.
- Garantizar la alineación con los objetivos de rentabilidad y propuesta de valor al cliente a través de canal digital y sucursal.
- Liderar la evolución de las capacidades digitales del segmento asegurando STP, Autoadjudicación, Banca conversacional y AI
Gestión del Producto y Backlog:
- Administrar y priorizar el backlog del producto.
- Definir requerimientos de negocio, historias de usuario, criterios de aceptación y planes de liberación.
- Traducir las necesidades del negocio en entregables tecnológicos accionables.
- Gestionar MVPs, releases incrementales y despliegues en múltiples mercados.
Gestión de Stakeholders:
- Actuar como principal representante y dueño de negocio del roadmap digital del segmento localmente.
- Coordinar equipos multifuncionales de Producto, Tecnología, Datos, Analítica, Operaciones y regionales.
- Facilitar la priorización de iniciativas, la gestión de dependencias y la toma de decisiones sobre trade-offs.
- Liderar evaluaciones de proveedores, procesos de selección y definición de soluciones tecnológicas.
Datos, Analítica e Inteligencia Artificial:
- Definir requerimientos para datamarts, segmentación de clientes, analítica de comportamiento y capacidades de optimización de rentabilidad.
- Trabajar con equipos de Analítica para incorporar modelos predictivos, IA y personalización.
- Monitorear el desempeño de las capacidades digitales y los resultados del negocio mediante KPIs y dashboards.
Entrega e Implementación:
- Liderar la ejecución integral del producto desde la definición hasta la implementación.
- Asegurar la integración entre los distintos componentes como el Motor de Pricing, Core Bancario, Canales, Datamarts y plataformas externas.
- Coordinar pruebas, gestión de releases, adopción y preparación operativa.
- Gestionar riesgos, dependencias y resolución de problemas durante la implementación.
Educación/Experiencia:
-Licenciatura/Ingeniería: Sistemas, Actuaría, afines.
-HPE NonStop (Tandem): TAL, COBOL NonStop, TACL, Pathway, Guardian/OSS.
-SQL/MP, SQL/MX, Enscribe, EMS/diagnóstico NonStop, utilerías de monitoreo/log (Prógnosis).
-Integración: TCP/IP sockets, archivos planos, formatos de intercambio (CSV/JSON cuando aplique).
-Gestión de cambios y documentación técnica.
-Experiencia en productos financieros para empresas, regulación aplicable y procesos digitales.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.
Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.