137583 | 60 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Willst du mit deiner Expertise in der beruflichen Vorsorge direkten Mehrwert für unsere Versicherten schaffen und unsere Pensionskasse fachlich wie organisatorisch mitprägen? Begeistert es dich, dein Fachwissen in der beruflichen Vorsorge bei komplexen Kundenanliegen einzusetzen, Prozesse zu verbessern und neue Lösungen mitzugestalten?
In dieser Rolle arbeitest du im Team Pensionskasse, welches organisatorisch dem Geschäftsbereich HR zugeordnet ist, und gestaltest die Weiterentwicklung der Pensionskasse von Zurich Schweiz aktiv mit. Du übernimmst eine zentrale Funktion im Fachbereich Vorsorge unserer Versicherten, kombinierst deine fundierten Kenntnisse mit hoher Serviceorientierung und trägst dazu bei, unsere Prozesse weiter zu digitalisieren und zu optimieren. In einem kleinen, engagierten Team prägst du den Auftritt unserer Pensionskasse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Versicherten transparent, verständlich und lösungsorientiert begleitet werden.
Das erwartet dich
- Du begleitest unsere Versicherten durch alle Lebensphasen (Eintritte, Austritte, Wohneigentumsförderung, Scheidungen etc.) und informierst sie verständlich und serviceorientiert
- Du prüfst, bearbeitest und begleitest Invaliditätsfälle strukturiert und empathisch
- Du stellst eine hohe fachliche Qualität sicher, wirkst bei Kontrollen mit und entwickelst Arbeitsabläufe, Checklisten und Prozesse kontinuierlich weiter
- Du optimierst als Super-User unsere Verwaltungssoftware, testest neue Funktionen und bildest die Schnittstelle zum IT-Dienstleister
- Du wirkst aktiv an der Erstellung von Versicherteninformationen und Versandaktionen mit, pflegst den Intranetauftritt der Pensionskasse und unterstützt die Einführung neuer digitaler Prozesse
Das zeichnet dich aus
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Matura sowie eine Weiterbildung zur/zum Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann für Personalvorsorge
- Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der beruflichen Vorsorge
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne Softwarelösungen, digitalisierte Prozesse und deren Weiterentwicklung
- Diskrete, integre und belastbare Persönlichkeit mit selbständiger, exakter und lösungsorientierter Arbeitsweise, starkem Teamgeist und ausgeprägter Empathie für unsere Versicherten
- Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie fliessende Kenntnisse (C1/C2) in Französisch und/oder Englisch für die professionelle Betreuung unseres mehrsprachigen Versichertenkreises
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 60 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab 01.02.2027 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 32 20 gerne zur Verfügung.