¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En Deloitte queremos reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition con la incorporación temporal de una persona con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y aportar en el ámbito de Talento.
Buscamos un perfil junior con interés por adquirir una visión transversal de Talent Acquisition, participar en distintas iniciativas del área y contribuir activamente a los retos y proyectos del equipo.
¿Cuál es el reto?
Te incorporarás al equipo de Talent Acquisition, donde participarás en la gestión y coordinación de la actividad diaria y en proyectos orientados a mejorar nuestros procesos y la experiencia de candidatos y futuros profesionales.
Tus principales responsabilidades serán:
- Programas de prácticas y talento joven: gestionarás y realizarás el seguimiento de iniciativas para perfiles junior, en colaboración con universidades, centros educativos y equipos internos.
- Employer Branding: apoyarás ferias, eventos y acciones con universidades
- Onboarding: coordinarás y realizarás el seguimiento de las incorporaciones junto con las áreas implicadas, contribuyendo a una experiencia fluida y cuidada.
- Gestión y seguimiento del área: actualizarás las herramientas de gestión, harás seguimiento de incidencias, te coordinarás con proveedores y prepararás informes, presentaciones y comunicaciones.
- Proyectos transversales y mejora continua: analizarás información, aportarás ideas e identificarás oportunidades para simplificar y mejorar procesos.
¿Cómo te imaginamos?
- Buscamos una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines.
- Se valorará contar con un máster especializado en Recursos Humanos y aportar al menos dos años de experiencia en equipos de Talento, preferiblemente en ámbitos como Talent Acquisition, Employer Branding, Onboarding o Programas de Talento.
- También será positivo conocer herramientas y plataformas de selección, como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y sistemas de gestión de candidaturas.
- Nivel avanzado de inglés, con capacidad para participar en reuniones y procesos en este idioma.
- Disponibilidad para viajar, cuando las necesidades asociadas al puesto así lo requieran.
- Queremos incorporar una persona versátil, capaz de combinar la gestión diaria con iniciativas de carácter analítico y transversal.
- Deberá comunicarse con claridad, relacionarse con soltura con candidatos, negocio y equipos internos, y tener capacidad de influencia.
- Buscamos, además, una persona proactiva, curiosa y con interés por seguir aprendiendo, orientada a resultados y capaz de organizarse, prestar atención a los detalles y gestionar simultáneamente distintos procesos y prioridades.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.