Gerente Divisional de Seguridad Física (León, Gto.)

BBVA · Guanajuato, León, 37000 · Mexico

Gerente Divisional de Seguridad Física (León, Gto.) manager · Risk & Compliance

Fecha límite para apuntarse:

2027-04-14

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Descripción de Puesto: Gerencia de Seguridad Física

Empresa: BBVA

Área: Seguridad Corporativa / Protección de Activos y Personas

Nivel: Gerencial / Directivo / Estratégico. 

Ubicación: León, Gto.

Misión del Puesto

Garantizar la protección de las instalaciones, activos, colaboradores y clientes de BBVA mediante la implementación, supervisión y ejecución de las políticas y protocolos de seguridad física de la institución, asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento normativo aplicable.

Funciones y Responsabilidades Principales



Perfil del Puesto

Formación Académica

Experiencia Laboral

Conocimientos Técnicos

Competencias y Habilidades

Condiciones de Trabajo

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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