Job ID: 6295
Som Product Manager får du möjlighet att leda innovationen på den svenska tjänstepensionsmarknaden och driva utvecklingen av marknadens mest moderna tjänstepensionsplattform. Rollen passar dig som drivs av att lösa konkreta, komplexa kundproblem och har förmågan att omsätta kundbehov och tekniska möjligheter till lösningar som gör pension och försäkring lättillgängligt och begripligt.
Om rollen
Som Product Manager är du en del av teamet som ansvarar för att forma, prioritera och driva utvecklingen av gränssnitt och kundresor inom tjänstepension, försäkring och förmåner. Du arbetar nära kunder, tech, UX, rådgivare och andra intressenter för att säkerställa att vi löser rätt kundproblem i rätt ordning för att nå våra högt uppsatta mål. En viktig del av rollen är att identifiera utvecklingsmöjligheter, designa och testa lösningar, prioritera initiativ och säkerställa att lösningarna skapar konkret nytta för arbetsgivare och deras medarbetare.
Du blir en del av teamet inom Nordea Life & Pension Sweden som arbetar för att leda innovationen inom pension och försäkring och göra tjänstepension lättillgängligt och begripligt för fler. Vår ambition är att ligga först, inte bara hänga med konkurrenterna, och skapa branschens bästa kundupplevelse tillsammans med stolta och engagerade medarbetare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Äga och vidareutveckla roadmap, backlog och prioriteringar för att lösa våra kunder svåraste problem inom tjänstepension, försäkring och förmåner.
- Omsätta kundinsikter, affärsbehov och tekniska förutsättningar till tydliga produktmål och utvecklingsinitiativ.
- Driva affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter till självbetjäning och förbättrade kundresor för arbetsgivare och anställda.
- Säkerställa att lösningarna är begripliga, effektiva och värdeskapande, samtidigt som de uppfyller relevanta regulatoriska krav.
- Leda tvärfunktionellt arbete tillsammans med UX, utvecklingsteam, affärsspecialister och andra nyckelintressenter.
- Utmana befintliga arbetssätt och driva innovation för att ligga steget före, snarare än att bara följa branschens utveckling.
- Följa upp effekter, kundbeteenden och användning för att kontinuerligt förbättra lösningarna och säkerställa affärsnytta.
- Bidra till en gemensam riktning för vårt arbete inom tjänstepension och vara en tydlig brygga mellan affär och teknik.
Vem du är
Vi söker dig som drivs av att lösa kunders problem och har förmågan att omsätta insikter till konkreta produktbeslut. Du är trygg i att prioritera, fatta beslut och skapa framdrift i komplexa miljöer där många intressen behöver vägas samman. Du trivs med högt ställda mål och vill vara med och sätta ribban för branschen, inte bara följa den. Du har ett tydligt kundfokus, förstår hur väl utformade lösningar kan stärka både kundupplevelse och affär, och har lätt för att bygga förtroende i tvärfunktionella samarbeten.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och fattar beslut – och som vi tror att du också delar med oss.
Din erfarenhet och bakgrund
- Flera års erfarenhet av produktledarskap, affärsutveckling eller motsvarande roll, med fokus på att lösa kunders problem.
- Erfarenhet av att driva kundresor, självbetjäningslösningar eller användargränssnitt från idé till genomförande.
- Förmåga att formulera mål, krav och prioriteringar så att utvecklingsteam och affärsintressenter arbetar mot samma riktning.
- God förståelse för hur data, användarinsikter och teknik kan användas för att skapa bättre kundupplevelser och effektivare processer.
- Vana att arbeta i tvärfunktionella team och att kommunicera tydligt med både affärs- och teknikintressenter.
- Erfarenhet från bank, försäkring, pension eller andra finansiella tjänster är starkt meriterande, men inget krav.
Vad vi erbjuder
Hos Nordea får du möjlighet att arbeta i en av Nordens största finansiella koncerner, med komplexa och viktiga kundbehov där produktutveckling verkligen gör skillnad. Vi vill leda innovationen inom pension och försäkring, inte bara följa efter konkurrenterna, och kundupplevelse, produktinnovation och självbetjäning är centrala delar av hur vi tar oss dit.
Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor, stora möjligheter att utvecklas och en hybrid arbetsmodell där vi värdesätter både samarbete på kontoret och flexibilitet i vardagen.
Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig!
Nästa steg
Om det här låter som en roll för dig vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 29/10/2026.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den. För frågor om rollen är du välkommen att kontakta Tobias Vingefeldt på tobias.vingefeldt@nordea.se eller Malcolm Cronhamn på malcolm.cronhamn@nordea.com.
För facklig information, kontakta finansforbundet@nordea.se eller SACONordea@nordea.com.