Descripción del puesto
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.
Buscamos un/a Analista de Payments para incorporarse a nuestro equipo de Consulting en Madrid. Participarás en proyectos de transformación para entidades financieras líderes, colaborando en la definición, análisis y optimización de procesos y soluciones de medios de pago.
El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Funciones
• Analizar procesos de negocio relacionados con medios de pago y participar en iniciativas de transformación dentro del sector bancario. • Elaborar documentación funcional, requerimientos de negocio, casos de uso y análisis de impacto para proyectos de pagos. • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y arquitectura en la definición e implantación de soluciones de pagos.
• Participar en pruebas funcionales, validación de requisitos y seguimiento de entregables dentro del ciclo de vida del proyecto.
Responsabilidades
• Realizar análisis funcionales en proyectos vinculados a pagos nacionales e internacionales.
• Definir requerimientos funcionales y traducir necesidades de negocio en especificaciones para equipos tecnológicos. • Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y de negocio relacionados con medios de pago.
• Participar en talleres con clientes, elaboración de propuestas y definición de modelos operativos.
• Asegurar la trazabilidad de requisitos, riesgos, dependencias y entregables del proyecto.
• Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
Requisitos imprescindibles
• Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en consultoría de medios de pago dentro del sector bancario, participando en proyectos de transformación, análisis funcional o consultoría relacionados con Payments.
• Nivel de inglés C1.
• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
• Experiencia en análisis de procesos, elaboración de documentación funcional y gestión de requerimientos de negocio.
• Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
Requisitos valorables
• Experiencia en proyectos relacionados con pagos SEPA, transferencias, pagos instantáneos, tarjetas, adquirencia o emisión.
• Conocimiento de normativa PSD2 y ecosistema de pagos digitales.
• Experiencia en metodologías Agile.
• Certificaciones relacionadas con banca, pagos o gestión de proyectos.
• Conocimiento de herramientas de gestión funcional y seguimiento de requisitos.
Requisitos adicionales
¿Qué te ofrece Accenture?
En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.
Además, disfrutarás de beneficios como:
• Seguro médico, de vida y accidentes.
• Servicio médico y programas de bienestar.
• Retribución flexible y programa de compra de acciones.
• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.