UX Designer/-in (80-100%)

Vontobel · Zürich / Bleicherweg 21 · Switzerland

UX Designer/-in (80-100%) mid · Technology / Software Development

Bist du bereit, die digitale Zukunft zu gestalten und das Erlebnis unserer Kunden aktiv zu verbessern? Als Teil unseres Digital Client Experience (DCX) Teams gestaltest du massgeblich, wie unsere Privatkunden auf digitalen Kanälen interagieren. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und intuitive UX- und UI-Designs zu entwickeln, die sie begeistern – ob im E-Banking, in der digitalen Kontoeröffnungs-App oder in unserer digitalen Meeting-Beratungslösung für Kundenberater.

Wenn du dein Know-how einsetzen und damit etwas bewirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was ist der Inhalt der Rolle?

Was sind die Anforderungen?



Was bieten wir?


Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.



Arbeitsort 

Die Position ist derzeit in Zürich angesiedelt. Im Jahr 2030 wird der Arbeitsort nach Baar verlegt, um die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern im Business weiter zu stärken. 



Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form.

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