Asset Planner (m/w/d)

BP · Germany - Lingen · Germany

Asset Planner (m/w/d) Operations

Job Family Group:

Operations Group


Job Description:

Unser Ziel ist es, die Welt heute und morgen mit Energie zu versorgen. Seit über 100 Jahren konzentriert sich bp in vielen Ländern der Welt auf die Exploration, Erschließung und Förderung von Öl und Gas. Wir gehören zu den wenigen Unternehmen weltweit, die unseren Kunden – Regierungen, Unternehmen und privaten Haushalten – ein integriertes Energieangebot bieten können. Mit der nachhaltigen Umsetzung unserer Strategie wollen wir bis 2050 oder früher ein Net Zero Unternehmen werden!

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:

Die Rolle umfasst die zentrale Planung und Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen inklusive Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie Beauftragung von Dienstleistern. Sie beinhaltet die Dokumentation relevanter Daten, die Erstellung von Wartungsplänen und Arbeitsaufträgen sowie die Qualitätssicherung und Abnahmen. Zusätzlich gehören die Analyse von Leistungen, Optimierungsmaßnahmen und die Anwendung von Planungssoftware und Datenbanken zu den Aufgaben.


Dein neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft


Worauf Du Dich freuen kannst:

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Arbeiten bei bp | Deine Karriere bei bp | bp in Deutschland).

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.


Travel Requirement:

No travel is expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is not available for remote working


Skills:

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Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

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