ID de la solicitud: 276138
"“¡Únete a nuestro equipo!
¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras?
Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. "
Propósito
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Prevención de Riesgos el cual contribuye al cumplimiento de los objetivos del Área de Prevención de Riesgos en Chile, asegurando la correcta ejecución de planes, iniciativas y actividades, en línea con la estrategia del negocio. Garantiza el cumplimiento de la normativa legal vigente, políticas internas y estándares corporativos, promoviendo ambientes de trabajo seguros, saludables y orientados a la mejora continua.
Apoya el diagnóstico, diseño e implementación de medidas de seguridad y prevención, con foco en la identificación, control y mitigación de riesgos laborales en las distintas áreas del Banco.
Responsabilidades:
- Gestión de cumplimiento y cultura preventiva: Velar por el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos, promoviendo una cultura de seguridad a nivel corporativo y en sucursales, identificando oportunidades de mejora y reportándolas oportunamente.
- Evaluación de riesgos en terreno: Realizar visitas a sucursales para detectar riesgos asociados a funciones y condiciones de trabajo, elaborando informes técnicos y realizando seguimiento a planes de acción definidos por la gerencia.
- Asesoría técnica y soporte organizacional: Apoyar a Comités Paritarios, Delegados de Seguridad y áreas relacionadas, asesorando en materias de seguridad laboral, diseño de puestos de trabajo y condiciones operativas seguras.
- Gestión documental y capacitación: Colaborar en la elaboración de manuales, protocolos y material preventivo, así como en la implementación de programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional.
- Monitoreo e indicadores de gestión: Mantener actualizados registros, estadísticas e indicadores de seguridad, investigando accidentes laborales y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas y de mejora continua.
- Gestión de salud ocupacional y vigilancia epidemiológica: Participar en programas de vigilancia (TME, salud mental, ruido, voz) y en la gestión de riesgos psicosociales, incluyendo apoyo a comités asociados.
- Gestión de proyectos de seguridad: Evaluar e implementar medidas de protección, como sistemas contra incendios en proyectos de infraestructura o remodelaciones.
- Gestión de riesgos y cumplimiento corporativo: Integrar el enfoque de riesgo del Banco en sus actividades, asegurando cumplimiento en materia de riesgo operacional, regulatorio, conducta y prevención de delitos financieros.
- Contribución a cultura organizacional: Promover un entorno de alto desempeño, colaborativo e inclusivo, alineado con los valores y principios corporativos.
Requisitos del Cargo:
- Ingeniero/a de Ejecución en Prevención de Riesgos, con al menos 3 años de experiencia.
- Conocimiento de normativa clave: Ley 16.744, Teleoperadores, Teletrabajo y D.S. 594, 44 y 67.
- Gestión de riesgos y emergencias: GRD, análisis de vulnerabilidad y planes de respuesta.
- Normativa de seguridad en infraestructura (OGUC) aplicada a instalaciones.
- Ergonomía y evaluación de riesgos musculoesqueléticos.
- Metodologías de identificación y evaluación de riesgos (IPER, matrices, mapas).
- Investigación de accidentes (árbol de causas) y manejo de sistemas de gestión SST (ISO 45001) + protocolos MINSAL.
Ubicación(s): Chile : Metropolitana : Las Condes
Somos un Banco internacional, moderno y digital.
Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!
Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!
Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.
Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.
Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.
Somos diversos e inclusivos.
En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.
¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”