Consultor de Riesgos de Propiedad

Marsh McLennan · Manizales - Carrera 23 · Colombia

Consultor de Riesgos de Propiedad Consulting

Company:

Marsh

Description:

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Consultoría de Riesgos de Propiedad en Marsh Risk Consulting. Este puesto estará ubicado en Manizales, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.


El Consultor de Riesgos es responsable de realizar evaluaciones de propiedad, elaborar reportes y estimaciones de pérdida para diferentes clientes y apoya el desarrollo de propuestas comerciales de los diferentes servicios de Risk Consulting.


Contaremos contigo para:


Lo que necesitas tener:


Lo que te hace destacar:


Por qué unirse a nuestro equipo:

 

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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