Description du poste
Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !
Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous souhaitez améliorer concrètement l’expérience de nos clients ? Vous souhaitez laisser libre cours à votre imagination pour construire des solutions nouvelles dans un environnement où tout n’est pas figé ?
Au sein de la Direction de l’Expérience Client, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs : 2 experts CX, 1 expert tests utilisateurs et 1 alternant. En lien avec l’équipe Voix du Client et les directions métiers, votre objectif est d’améliorer les parcours clients multicanaux, de réduire les principaux irritants et de développer le Hub Utilisateurs comme un dispositif clé de compréhension et de validation des besoins clients.
Vos missions :
En tant que Responsable expérience et parcours clients, vos principales missions sont :
Piloter et accompagner l’équipe
Définissez les priorités, les objectifs et les indicateurs de performance de l’équipe ;
Organisez et priorisez les travaux selon les enjeux de l’entreprise et des directions métiers — commercial, sinistres et digital — sur l’ensemble de nos produits ;
Développez une culture d’expérimentation, de pragmatisme et d’orientation client ;
Accompagnez l’équipe et favorisez sa montée en compétences ;
Améliorer les parcours clients
Transformez les verbatims, les réclamations et les études de satisfaction en actions concrètes avec l’équipe Voix du Client et les métiers ;
Analysez les données clients pour enrichir la cartographie des parcours multicanaux et identifier les principaux points de friction ;
Co-construisez les plans d’amélioration avec les directions métiers et suivez leur mise en œuvre ;
Garantissez la cohérence de l’expérience entre les canaux digitaux et relationnels ;
Contribuez à la priorisation et à la construction de la roadmap satisfaction client ;
Développer le Hub Utilisateurs
Développez le Hub Utilisateurs comme un outil d’aide à la décision et de compréhension des attentes clients ;
Constituez et animez un panel représentatif de clients et de prospects sur les différents marchés de Direct Assurance ;
Réalisez des études qualitatives et quantitatives pour éclairer les projets, les parcours et les arbitrages ;
Organisez des tests utilisateurs sur les parcours, maquettes, prototypes, interfaces digitales et communications clients ;
Accompagnez les équipes dans une démarche itérative de test and learn avant les mises en production ;
Porter une culture client transverse
Fédérez les services autour de l’amélioration continue des parcours et de l’excellence opérationnelle ;
Collaborez avec la communication interne et les équipes formation pour développer une culture client forte ;
Animez la satisfaction client en interne et portez sa voix au service du business.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une expérience solide en expérience client et savez transformer les besoins des utilisateurs en actions concrètes.
Vos compétences techniques et professionnelles
Maîtrisez les méthodes liées aux parcours clients, à l’expérience utilisateur, à la recherche utilisateurs et à la transformation ;
Priorisez et pilotez des projets transverses en vous appuyant sur les données clients et les indicateurs de performance ;
Connaissez l’assurance IARD, côté commercial ou sinistres, et justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe.
Votre savoir-être
Créez facilement de la coopération entre les services et construisez des relations de confiance avec les experts métiers ;
Faites preuve de pragmatisme, de curiosité et d’un fort sens de l’orientation client ;
Portez avec conviction la satisfaction client au service du business.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.
- Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
- Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
- Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
- Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
- Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !