Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München. ## Dein Impact: Als Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d) begleitest interne Projekte von der Planung bis zur nachhaltigen Verankerung. Du stellst sicher, dass Veränderungen verständlich vermittelt, wirksam umgesetzt und von den betroffenen Zielgruppen angenommen werden. - Change-Strategie: Du analysierst Auswirkungen auf Mitarbeitende, Prozesse und Arbeitsweisen und entwickelst für Real-Estate-Projekte passende Change- und Kommunikationskonzepte. - Projektbegleitung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur nachhaltigen Verankerung und integrierst Change-Aktivitäten, Meilensteine und Abhängigkeiten in die Projektsteuerung. - Stakeholder-Management: Du identifizierst betroffene Zielgruppen, bindest relevante Stakeholder frühzeitig ein und steuerst Erwartungen, Interessen sowie mögliche Widerstände. - Kommunikation & Enablement: Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations-, Beteiligungs- und Schulungsformate und befähigst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zur Umsetzung. - Wirkungsmessung: Du misst Akzeptanz, Nutzung und Veränderungsfortschritt anhand geeigneter Kriterien, leitest Handlungsbedarfe ab und stellst die Nachsteuerung sicher. ## Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft, Change Management, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mehrjährige Erfahrung im Change Management und in der Begleitung komplexer Projekte, idealerweise in Real Estate, Workplace Transformation oder internen Services - Fundierte Kenntnisse in Change-, Kommunikations- und Stakeholder-Management sowie Erfahrung mit Analysen, Beteiligungsformaten, Trainings und Wirkungsmessung - Ausgeprägtes Verständnis für Projektstrukturen, Abhängigkeiten und Veränderungsdynamiken sowie die Fähigkeit, Change-Aktivitäten wirksam in Projekte zu integrieren - Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktfähigkeit, analytisches Denken, sicheres Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur [Ausbildung](https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/ausbildung.html) und zum [Dualen Studium](https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/duales-studium.html). Außerdem laden wir dich zum [Online-Praktikum](https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/deloitte-deutschland-online-praktika.html) ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs-schueler.html?icid=nav2_faqs-schueler). Nutze außerdem unseren [Jobsimulator](https://dev-deloitte.cyquest.net/cyquest/), um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten. Job-ID: 50497

Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d)

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