Au sein de Moët Hennessy, la prestigieuse Maison De Cognac Hennessy, fondée en 1765, et reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d’excellence et d’innovation. Hennessy occupe une position de leader dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’export.
Au sein de l’équipe Amélioration Continue (Direction des Opérations), en binôme avec la responsable Amélioration Continue, vous participerez aux initiatives lancées auprès de différentes équipes de la Maison dans le cadre d’un projet structurant de révision de la démarche et de changement de l’outil utilisé en support de son animation (Fabriq).
La démarche d’Amélioration Continue de la Maison Hennessy a été lancée en 2011 puis digitalisée en 2017. C’est une démarche transversale dans laquelle est impliquée une quarantaine d’équipes, dans des univers très variés : sites industriels de la Maison (équipes de Mise en bouteille, Logistiques, Qualité, Maintenance, Eaux de vie), sites administratifs (Finance, Supply chain,…) et enfin site oenotouristique (Boutique, Circuit de visites). La démarche repose sur des rituels d’Amélioration continue et un process de gestion des actions de progrès avec 4 grands piliers : Santé et Sécurité, Environnement, Qualité et Activité.
Votre rôle :
- Comprendre les enjeux de l’équipe et l’accompagner pour faire évoluer les indicateurs animés dans ses rituels ;
- Proposer une maquette à l’équipe en identifiant les solutions techniques les plus adaptées (Management visuel) ;
- Conseiller l’équipe en donnant du sens aux propositions faites pour garantir la meilleure appropriation de l’état d’esprit de l’Amélioration continue ;
- Récolter les retours de l’équipe et adapter les maquettes en fonction ;
- Interagir avec l’éditeur de la solution Fabriq ;
- Former les collaborateurs concernés en préparant des documents clairs, impactants et qui faciliteront la pérennité des solutions mises en place.