Pensum: 60–100%, Baden, befristet auf 6 Monate
Im Praktikum Digital Construction bei Axpo Grid wendest du Building Information Modelling (BIM) in der Energiebranche an und bringst digitale Modelle direkt in reale Infrastrukturprojekte ein.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Entwicklung digitaler 3D-Modelle von Energieinfrastrukturen: Du verwandelst Punktwolkendaten in präzise BIM-Modelle von Unterwerken, Freileitungen und deren Komponenten in Revit und/oder Inventor.
Digitale Baustellen ermöglichen: Du erstellst und aktualisierst digitale Baupakete im openBIM-Format, damit Modelle, Pläne und technische Informationen auf der Baustelle zuverlässig genutzt werden können.
Standards aktiv mitgestalten: Du entwickelst Objektbibliotheken, Modellierungsrichtlinien und digitale Prozessstandards weiter.
Engineering in der Praxis erleben: Du arbeitest an realen Infrastrukturprojekten mit und koordinierst dich mit Planenden, Ingenieurteams sowie Subunternehmen.
Qualität und Fortschritt sicherstellen: Du führst Modellprüfungen durch, analysierst Daten und Arbeitsabläufe und leitest daraus Verbesserungen für künftige Projekte ab.
Wissen nachhaltig verfügbar machen: Du dokumentierst technische Workflows, Prüfschritte und Lessons Learned für die projektübergreifende Weiterverwendung.
Profil & Anforderungen
Du absolvierst eine Ausbildung oder ein Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Geodäsie oder einer verwandten Fachrichtung und befindest dich im letzten Semester deines Bachelor- oder Masterstudiums oder hast dieses kürzlich abgeschlossen.
Du hast starkes Interesse an Digital Construction, der BIM-Methode und der Arbeit mit Punktwolkendaten.
Du bringst praktische Erfahrung mit Revit oder Inventor mit; Kenntnisse weiterer Autodesk-Tools sind von Vorteil.
Du verfasst gerne klare, strukturierte Richtlinien und Prozessbeschreibungen und interessierst dich für Prozessentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
Du arbeitest selbstständig, analytisch und teamorientiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit, und du verfügst über eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz beziehungsweise für die EU. Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über das Team
Wir sind ein Team, das BIM in der Energiebranche vorantreibt – von der 3D-Modellierung bis zur Baustelle. Wir schätzen Eigeninitiative, offenen Wissensaustausch und begleiten dich dabei, Engineering in der Praxis zu erleben.
Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.