Simulator Technician

Thales · Stavanger · Norway

Simulator Technician mid · Engineering & R&D

Thales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference.

Vil du jobbe med avanserte helikopter simulatorer og bidra til flysikkerhet?


Vi ser etter en ny Simulatortekniker til vårt treningssenter på Sola, Stavanger.


Vi har en økende oppdragsmengde og søker en Simulatortekniker for å understøtte drift og vedlikehold på helikopter simulatorer av høyeste kvalitet, kjent som Level D, for blant annet AW 101 og AW 189.

Som Simulatortekniker vil du få ansvar for drift, vedlikehold og reparasjon av disse.


Hvorfor skal du velge Thales?

I stillingen som Simulatortekniker vil du bli del av et faglig sterkt team med varierte arbeidsoppgaver og stort individuelt ansvar. Du vil jobbe tett med våre kunder og simulatorprodusenter. Vi tilbyr opplæringsmuligheter, karriereutvikling og konkurransedyktige fordeler for å sikre at du kan vokse og trives hos oss. Du vil være en viktig ressurs for oss for å kunne levere høy kundetilfredshet og flysikkerhet.


Ansvarsområder og sentrale oppgaver


Kvalifikasjoner og egenskaper

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

Encuentra más ofertas como esta

Explora más ofertas activas de esta empresa o crea una cuenta en Insider Jobs para buscar, guardar y seguir oportunidades en todo el job board.