Description du poste
Votre futur impact
Les assurances groupe ne sont pas de simples contrats. Elles constituent un pilier essentiel de la politique de rémunération et de protection sociale des entreprises.
En rejoignant notre équipe spécialisée en Employee Benefits, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de régimes de pension complémentaire, de couvertures décès, pour des milliers d'affiliés.
Votre expertise contribuera directement à sécuriser l'avenir financier des collaborateurs de nos clients tout en accompagnant les entreprises dans la gestion de leurs engagements sociaux. Vous évoluerez dans un environnement où la maîtrise technique, la précision et la capacité d'analyse font la différence.
Ce qui rendra vos journées passionnantes
Devenir le référent technique en assurances groupe
- Gérer des dossiers complexes liés aux assurances groupe et aux pensions complémentaires.
- Analyser et traiter des cas nécessitant une expertise approfondie des garanties vie, décès, invalidité et incapacité de travail.
- Réaliser et valider des calculs techniques relatifs aux réserves acquises, prestations, rachats, transferts et liquidations.
- Apporter des solutions à des situations atypiques nécessitant une interprétation fine des contrats et de la réglementation.
- Conseiller les interlocuteurs internes et externes sur les aspects techniques des régimes Employee Benefits.
Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs avantages sociaux
- Assurer le suivi de portefeuilles d'entreprises et de leurs plans de pension.
- Veiller à la bonne application des conventions, règlements de pension et engagements de l'employeur.
- Participer à l'analyse des impacts liés aux évolutions légales, fiscales et sociales du secteur.
- Garantir une gestion rigoureuse des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité.
Contribuer à l'évolution de notre expertise Employee Benefits
- Participer à des projets d'amélioration continue et de transformation digitale liés aux assurances groupe.
- Collaborer avec les équipes actuarielles, juridiques et opérationnelles afin d'optimiser les processus.
- Partager votre expertise technique et accompagner la montée en compétences de vos collègues.
- Contribuer au développement des bonnes pratiques et à l'excellence opérationnelle de l'équipe.
Vous vous reconnaissez ?
Votre expertise
- Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des assurances groupe, des Employee Benefits, des pensions complémentaires ou de l'assurance-vie collective.
- Vous maîtrisez les mécanismes propres aux régimes de pension, aux garanties décès et incapacité ainsi que leur environnement légal et réglementaire.
- Vous êtes à l'aise avec les analyses techniques, les calculs complexes et l'interprétation de données financières.
- Vous comprenez les enjeux liés aux obligations des employeurs et à la gestion des avantages sociaux.
- Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous êtes capable de prendre des décisions argumentées sur des dossiers à forte dimension technique.
- Vous appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances.
- Vous communiquez efficacement en français et en néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos clients et partenaires.
Ce que nous apprécions particulièrement
- Une expérience chez un assureur, un courtier spécialisé Employee Benefits, un fonds de pension ou un centre d'expertise en assurances groupe.
- Une bonne connaissance de la législation belge en matière de pension complémentaire et d'avantages sociaux.
- Une affinité avec les calculs, les analyses ou les aspects réglementaires du secteur.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgium
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.