Description de l'entreprise
Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous !- Notre propre Académie de formation :
- Une expérience Collaborateur Enrichissante :
- Un Engagement Responsable :
Poste et missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines qui sera basé (e ) à Toulouse. Rattaché à la Direction RH opérationnelle du réseau commercial vous rejoindrez une équipe de 4 RRH et vous aurez en charge un périmètre de 250 collaborateurs. Vous déployez et animez l’ensemble des dispositifs RH (people review, campagne d'entretiens annuels et professionnels, politique d'inclusion et de diversité, revue salariale, revue budgétaire,...) définis par la Direction RH au sein de votre territoire. Vous accompagnez votre direction territoriale sur la gestion quotidienne des collaborateurs en veillant à l'adéquation et l'optimisation des ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Pour cela vous intervenez sur :- La gestion de l'ensemble des processus RH et le déploiement des politiques RH : recrutement, carrières, emplois, formation et compétences sur votre territoire
- La relation de proximité avec les manager et collaborateurs
- Le plan de développement des compétences
- Le repérage des talents
- L'analyse des situations complexes et la proposition de solutions adaptées
- Le respect des règles et des procédures tout en veillant à la conformité des actions menées
- Les procédures disciplinaires le cas échéant
- Les relations institutionnelles sur le territoire
- La réalisation d’études et le suivi d’indicateurs