Junte-se a nós como Coordenador(a) de Segurança do Trabalho - Projetos Industriais
PROPÓSITO DA VAGA
Esta função existe para assegurar que os projetos industriais sejam planejados e executados com Segurança, Saúde e Meio Ambiente integrados desde a concepção até a entrega para a operação.
A pessoa nesta posição liderará a governança de SHE dos projetos, conectando Engenharia, Operação, Manutenção, empresas contratadas e áreas corporativas para prevenir incidentes, assegurar conformidade legal e fortalecer a gestão de riscos.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.
Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Liderar a governança de Segurança, Saúde e Meio Ambiente dos projetos industriais.
- Garantir a aplicação dos padrões corporativos de SHE em todas as fases do projeto.
- Coordenar análises de riscos relacionadas a engenharia, construção, montagem, comissionamento e partida.
- Participar das revisões de projeto, assegurando a incorporação dos requisitos de segurança ocupacional, segurança de processos e meio ambiente.
- Atuar como principal interface de SHE entre Engenharia, Operação, Manutenção, empresas contratadas e demais áreas envolvidas.
- Assegurar o atendimento à legislação aplicável e aos requisitos regulatórios relacionados aos projetos.
- Coordenar avaliações de aspectos e impactos ambientais e apoiar processos de licenciamento, quando aplicável.
- Liderar investigações de incidentes e acompanhar a implementação de ações corretivas e preventivas até a efetiva mitigação dos riscos.
- Desenvolver, acompanhar e reportar indicadores de desempenho de SHE dos projetos.
- Garantir a qualificação, integração, orientação e gestão de empresas contratadas sob os requisitos de segurança aplicáveis.
- Liderar treinamentos, campanhas de conscientização e rotinas de comunicação para equipes próprias e terceiras.
- Apoiar a implementação dos padrões de Process Safety Management (PSM), Life Critical Standards e gestão de mudanças aplicáveis ao escopo.Contribuir para a transição segura entre projeto e operação, assegurando controles sustentáveis e responsabilidades definidas.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Formação superior completa em Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Química ou área correlata.
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, quando aplicável ao exercício da função.
- Experiência em gestão de segurança em projetos industriais, obras, expansões ou implantação de equipamentos.
- Conhecimento em gestão de empresas contratadas e atividades críticas.
- Vivência em identificação de perigos, análise de riscos e definição de medidas de controle.
- Conhecimento da legislação de Segurança, Saúde e Meio Ambiente aplicável ao ambiente industrial.
- Capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização e influência em equipes multifuncionais.
- Inglês intermediário ou avançado.
COMPETÊNCIAS ESPERADAS
• Liderança e influência sem autoridade formal.
• Orientação à gestão de riscos e tomada de decisão baseada em criticidade.
• Integração multifuncional e capacidade de construir relações de confiança.
• Disciplina de execução, organização e acompanhamento de planos de ação.
• Comunicação executiva e capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes públicos.
• Gestão de mudanças, senso de urgência e mentalidade de melhoria contínua.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Experiência em indústrias de bens de consumo, química, alimentos ou processos de maior risco.
- Conhecimento em PSM, Life Critical Standards e gestão de mudanças.
- Experiência com projetos CAPEX, comissionamento e partida.
- Conhecimento de sistemas de gestão ISO 14001 e ISO 45001.
- Conhecimento de metodologias de excelência operacional, como UMS.Certificação ou formação complementar em gestão de projetos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Localidade: Fábrica Indaiatuba, Indaiatuba-SP.
Modelo de trabalho: tempo integral e presencial.
A posição terá foco na agenda de SHE dos projetos industriais.
Etapas do processo seletivo:
- Análise do currículo;
- Online Assessment;
- Vídeo Entrevista;
- Contato do Talent Partner;
- Entrevista gestor.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#LI-Onsite