A propos de vous
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion sociale, reporting RH, People Data ou sur une fonction proche, avec une forte sensibilité aux données.
- Vous avez idéalement évolué dans un environnement international, matriciel et exigeant, en lien avec des interlocuteurs RH, Finance et opérationnels.
- Vous bénéficiez d’une expérience sur des sujets de budget social, de reporting réglementaire ou de déploiement d’outils RH, ce qui serait un atout.
- Vous faites preuve d’une solide capacité d’analyse, de rigueur et de fiabilité dans le traitement de la donnée.
- Vous êtes à l’aise dans les environnements transverses, avec de bonnes qualités relationnelles et de la pédagogie.
- Vous savez structurer, prioriser et faire avancer les sujets dans un contexte international.
- Vous maîtrisez bien Excel et avez une appétence pour les outils de reporting, de data visualisation et les environnements SIRH.
- Vous parlez français et anglais couramment.