Gestalte Zukunft mit uns:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsangeboten aus der MEAG Academy für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Mitarbeit bei der inhaltlichen Gestaltung und Organisation interner Veranstaltungen und Lernformate
- Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends
- Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern
Das bringst Du ein:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung (idealerweise einen ersten qualifizierenden Hochschulabschluss, z.B. Bachelor)
- Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
- Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Benefits warten auf Dich:
- Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
- Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!