Manager Business Resilience (H/F)

Marsh McLennan · Paris - Pyramides · France

Manager Business Resilience (H/F) manager · Consulting

Company:

Marsh Risk

Description:

Fort de son expertise dans la gestion des risques et d’un réseau de clients stratégiques, Risk Consulting France souhaite renforcer son positionnement dans la gestion stratégique des risques et recrute pour ce faire un(e) Manager Business Resilience.


Ce qui vous attend :


Le/la Manager sera rattaché(e) directement au Practice Leader Business Resilience. Il/elle collaborera avec un réseau international de consultants, principalement en France, Italie, Espagne, Pays-Bas, Allemagne, Chine et Etats-Unis.

Il/elle contribuera activement au développement de la practice sur son marché, en lien avec la stratégie et les initiatives de Risk Consulting. Il/elle collaborera en transverse avec les autres practices de Risk Consulting, les équipes de courtage Marsh, notamment Cyber et Dommages aux Biens, ainsi qu’avec les autres métiers du Groupe Marsh.


Nous comptons sur vous pour :

Au sein de la practice Business Resilience, les principales missions du/de la Manager sont :


Ce que vous allez aimer :


Risk Consulting offre aujourd’hui la possibilité au/à la futur(e) Manager de :


Ce que nous attendons de vous :



Marsh (NYSE: MRSH) est un chef de file mondial en matière de gestion des risques, de réassurance et de capital, ainsi que de ressources humaines, d’investissements et de services‑conseils en gestion, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 employés, Marsh contribue à bâtir la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus, consultez le site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

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