Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d'un avenir plus durable.
Le poste en un coup d’œil
Ce rôle soutient la mission de BNP Paribas en développant et en mettant en œuvre un cadre de contrôle comptable robuste pour les entités bancaires et non bancaires. Le poste vise à assurer une conformité stricte avec les directives de contrôle du Groupe et du siège de la CIB, tout en s'adaptant à un environnement de contrôle en constante évolution. En fournissant des analyses à valeur ajoutée et des services de conseil, ce rôle travaille en étroite collaboration avec la Finance, la Fiscalité et d'autres fonctions de la CIB Amérique du Nord pour préserver l'intégrité du cadre de contrôle.
Le département de ‘’Financial control group’’ (FCG) est une fonction transversale au sein de CIB Finance dont les rôles principaux sont :
• Développer et mettre en œuvre un cadre de contrôle comptable solide pour les entités CIB Banking et non Banking (telles que les entités Courtiers/Distributeurs) ;
• Effectuer le 2ème niveau de contrôles pour les contrôles primaires gérés par d'autres équipes Finance et non Finance ;
• Rendre compte des principaux domaines de contrôle, tant pour les besoins et besoins locaux que centraux ;
Dans le détail
L'examinateur.trice principal.e de contrôle élabore le cadre de contrôle comptable en publiant de nouvelles procédures de contrôle et en les faisant mettre en œuvre et appliquer par d'autres ministères, à Finances et à l'extérieur. Le/la candidat.e sera mené.e à :
- Développer le cadre de contrôle comptable en émettant de nouvelles procédures de contrôle afin qu'elles soient mises en œuvre et appliquées par divers départements.
- Superviser la collecte et l'analyse des rapprochements de comptes à la fin de chaque période comptable pour garantir l'exactitude financière.
- Superviser les résultats du SMS Oversight concernant les outils de rapprochement automatisés du Grand Livre afin de maintenir des normes élevées de contrôle back-office.
- Coordonner avec les départements Finance et non Finance pour résoudre les problèmes liés aux rapprochements par une approche collaborative.
- Signaler les principales conclusions de contrôle via des rapports de synthèse et des tableaux de bord normalisés pour assurer la visibilité auprès de la direction locale et centrale.
- Observer et adapter les politiques et procédures de contrôle comptable de BNPP pour assurer l'alignement local avec les changements centraux.
- Organiser un cadre local cohérent et précis pour les outils de rapprochement et les processus de contrôle afin de renforcer l'environnement de contrôle.
- Co-superviser l'outil transversal de référentiel des contrôles comptables, Beacon, afin d'optimiser son utilisation au sein de l'organisation.
- Enquêter sur les problèmes de contrôle détaillés à la demande du Responsable du contrôle comptable afin de finaliser et de mettre en œuvre des directives de contrôle améliorées.
- Gérer des réunions régulières et des relations avec les départements clés afin de maintenir des perspectives de contrôle solides.
- Superviser la mise en œuvre de la politique d'annulation de créances (Write-Off) et la distribution des rapports connexes pour assurer la conformité réglementaire.
- Examiner les rapports trimestriels du siège ainsi que l'analyse mensuelle des comptes sensibles afin d'atténuer les risques financiers.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en Finance, Comptabilité ou dans un domaine connexe.
- La connaissance de l'anglais est requise. *
- Minimum 5 ans d'expérience en audit externe de sociétés de marchés bancaires et de capitaux ou en audit interne.
- Capacité raisonnée à effectuer des analyses et des enquêtes détaillées pour résoudre les problèmes de contrôle.
- Gestion responsable des réunions régulières et des relations départementales pour assurer l'alignement des contrôles.
- Approche engagée dans l'observation des politiques et procédures de contrôle comptable.
- Développement collaboratif de processus pour adapter et améliorer les cadres de contrôle existants.
- Niveau élevé de compétences en communication pour présenter des sujets complexes aux principales parties prenantes.
- Connaissance pratique des normes IFRS et US GAAP pour assurer la conformité aux normes comptables.
- Application pratique des exigences de contrôle normatives, incluant la comptabilité, la gestion de la performance et la valorisation.
- Compétences techniques avancées en Microsoft Office, incluant Word, Excel, PowerPoint et Access, pour soutenir les fonctions de reporting.
- Utilisation maîtrisée de Power BI et Power Query pour améliorer l'efficacité de l'analyse de données et du reporting.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise. *
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.