- Formation supérieure avec une expérience confirmée en Enterprise Architecture, dans des environnements complexes, internationaux et en transformation.
- Expérience significative en management d'équipes d'architectes et en animation de communautés d'experts.
- Solide expertise en Enterprise Architecture, Business Architecture, gouvernance IT, architecture applicative, data, intégration et transformation IT.
- Expérience dans la définition de roadmaps de transformation, de référentiels d'architecture et de cadres de gouvernance.
- Forte aptitude à élaborer des stratégies et des scénarios répondant à des besoins complexes et à des contraintes multidimensionnelles (organisationnelles, temporelles, économiques, etc.).
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau COMEX, CODIR, métiers, IT et Groupe.
- Leadership, vision stratégique, capacité d'influence, communication exécutive et sens de la décision.
- Intérêt marqué pour l'innovation, l'amélioration continue et les usages de l'IA générative et de l'IA agentique dans l'architecture d'entreprise.
- Maîtrise de l’anglais courant, avec une utilisation quotidienne dans un environnement international, aussi bien à l’oral (présentations, réunions, échanges avec des interlocuteurs variés) qu’à l’écrit.