Pensum: 80 - 100% I Beznau
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Rolle hast du die Möglichkeit, Projekte voranzubringen und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Steuerung des Änderungswesens und Leitung der Kommission für die Beurteilung von technischen Änderungen im Kernkraftwerk Beznau.
Verfolgung des Bearbeitungsstands von technischen Änderungen in der Anlage und Lieferung von Inputs für das Portfoliomanagement
Durchsetzung und Weiterentwicklung der gültigen Prozesse und Weisungen für technische Änderungen in der Anlage und deren Abwicklung gemäss den bestehenden Standards für Projektmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement.
Sicherstellung der Verwendung einheitlicher Projektmanagementmethoden und
-werkzeugen in allen Projekten der Abteilung.Förderung der Projektmanagement-Kultur in der Abteilung.
Planung, Umsetzung und Abschluss von Projekten im Rahmen der vorgegebenen Projektziel.
Profil & Anforderungen
Master oder Bachelor in einer technischen Disziplin.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise nach IPMA-Standards.
Erfahrung aus komplexen Projekten, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Erfahrung aus der Kraftwerkstechnik oder im nuklearen Umfeld sowie im Umgang mit Behörden.
Erste Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP- und MS Project-Kenntnisse sind von Vorteil.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Über das Team
Wir sind ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Vielfalt und Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!
Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.Kostenlose Ladestationen
Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.