Coordenador de Obras de Infraestrutura

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Coordenador de Obras de Infraestrutura

Operations

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Para a nossa empresa com múltiplos empreendimentos simultâneos, o Coordenador de Obras de Infraestrutura deve possuir um perfil mais estratégico do que operacional, atuando como gestor de engenharia, contratos, planejamento, riscos, orçamento e governança dos projetos.

Segue uma sugestão de perfil para composição da vaga.

Gestão de Equipe

• Coordenar e desenvolver equipe de engenheiros e analistas de projetos.
• Definir prioridades, metas e indicadores de desempenho.
• Promover alinhamento técnico e compartilhamento de melhores práticas.
• Realizar acompanhamento periódico da performance da equipe e fornecedores.

Gestão de Obras e Projetos

• Coordenar obras de construção, retrofit, expansão e modernização de infraestrutura.
• Garantir o cumprimento dos escopos aprovados.
• Monitorar cronogramas físicos e financeiros.
• Controlar mudanças de projeto, riscos e desvios.
• Validar medições e acompanhamento da evolução das obras.

Gestão de Contratos

• Coordenar empresas construtoras, gerenciadoras, projetistas e fornecedores.
• Apoiar processos de concorrência técnica e comercial.
• Acompanhar indicadores de desempenho dos contratos.
• Garantir o atendimento aos requisitos contratuais.

Gestão Financeira

• Elaborar e controlar CAPEX e OPEX dos projetos.
• Acompanhar orçamento aprovado e fluxo financeiro.
• Avaliar impactos financeiros decorrentes de alterações de escopo.
• Desenvolver planos de mitigação para desvios orçamentários.

Governança e Compliance

• Garantir conformidade com normas técnicas, legislação e políticas corporativas.
• Assegurar atendimento às normas ABNT, NR's e Corpo de Bombeiros.
• Coordenar documentação técnica, ARTs, licenças e aprovações.
• Elaborar reportes executivos para diretoria e comitês.

Segurança e Qualidade

• Promover cultura de segurança em obras.
• Monitorar indicadores de qualidade e desempenho.
• Garantir cumprimento dos requisitos de SST.
• Liderar investigações e planos de ação em casos de desvios.

Formação Desejada

Obrigatória

• Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou Produção.
• CREA ativo.

Desejável

• Pós-graduação em Gestão de Projetos.
• MBA em Gestão Empresarial, Infraestrutura ou Construção.
• Certificação PMP, CAPM, PMI-SP ou equivalente.

Obrigatória

• Mínimo de 15 anos em obras de infraestrutura ou construção corporativa.
• Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares.
• Vivência na gestão simultânea de múltiplos projetos.
• Experiência em contratação e gestão de fornecedores.

Diferenciais

• Projetos corporativos de grande porte.
• Edifícios administrativos, data centers, agências bancárias ou instalações críticas.
• Contratações EPC, EPCM ou Gerenciamento de Obras.
• Ambientes com forte governança e compliance.

Competências Técnicas

Planejamento e Controle

• MS Project
• Power BI
• Excel Avançado
• Cronograma físico-financeiro
• AutoCAD
• Curva S
• EAP/WBS

Engenharia

• Leitura e compatibilização de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento em instalações elétricas, HVAC, hidráulica e combate a incêndio.
• Gestão de comissionamento e start-up.
• Normas ABNT e regulamentações aplicáveis.

Gestão

• Gestão de portfólio de projetos.
• Gestão de riscos.
• Gestão de contratos.
• Planejamento estratégico.
• Indicadores de desempenho (KPIs).

Indicadores de Sucesso da Função

• % de obras entregues no prazo.
• % de aderência ao orçamento.
• Índice de qualidade das entregas.
• Taxa de acidentes nas obras.
• Índice de satisfação dos clientes internos.
• Performance dos fornecedores.
• Redução de riscos e retrabalho.

Ao se tornar um ituber você tem_

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*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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