Responsable projet industriel - Change Leader - F/H

Thales · Orléans · France

Responsable projet industriel - Change Leader - F/H senior · Operations

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Responsable projet industriel - Change Leader - F/H

senior · Operations

Lieu : Orléans, Francia

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Votre quotidien

Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d’ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Au sein d'une entité chargée du service client sur nos produits radars et systèmes de défense, Customer Worldwilde Services (CWS), dans la Direction Qualité et Transformation. 


Vous serez garant de la cohérence, la progression et l'impact global des chantiers stratégiques de transformation principalement auprès des équipes industrielles.
Le Change Leader garantit que chaque initiative contribue à l'objectif de performance opérationnelle qui se traduit notamment au sein de l'industrie d'accélération des temps de traversée, en identifiant les risques de dérive et proposant des plans d'action corrective.


Le poste s'inscrit dans un environnement à forte intensité de transformation, une capacité à travailler en mode projet transverse est indispensable.

Vos missions principale :

- S'assurer de la cohérence des projets dimensionnants de l'industrie de service CWS (réinternalisation de certaines activités par exemple) avec l'ensemble des plans de transformation de la Direction Qualité et Transformation.
- Animer les rituels de gouvernance de  ces projets pour fluidifier les échanges et lever les blocages
- Favoriser le parage de bonnes pratiques et la montée en compétence collective
- Cartographier les interdépendances métier
- Analyser et évaluer les impacts de chaque projet sur l'ensemble des métiers
- Communiquer et garantir une vision partagée de la transformation au sein de l'industrie et de CWS
- Assurer la conduite du changement avec les équipes
- Identifier les plans d'adaptation et d'accompagnement à la mise en oeuvre de ces évolutions auprès des équipes.

Qui êtes-vous ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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