ITBANAMEX Business Unit Analyst C11- AFORE CDMX

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ITBANAMEX Business Unit Analyst C11- AFORE CDMX

senior · Technology / Software Development

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Job Overview

El Analista Intermedio de Unidad de Negocios de TI es una función profesional de un empleado en desarrollo. Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos. Integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la industria. Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción/categoría del puesto. Aplica un pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos. Exige atención al detalle al realizar juicios y hacer recomendaciones en función del análisis de información fáctica. En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios. Aplica su juicio profesional al interpretar datos y resultados. Explica la información de manera sistemática y transmisible. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible. Genera un impacto moderado pero directo mediante un contacto estrecho con las actividades principales de los negocios. La calidad y puntualidad de servicio suministrado afectarán la eficiencia del equipo propio y de equipos estrechamente relacionados.

Responsabilidades:

• Controla el desempeño de la unidad de negocios contra el plan de negocios de TI y acuerdos de nivel de servicios. Identificar brechas.
• Contribuye o crea comunicaciones internas.
• Trabaja en actividades de fusiones y adquisiciones. Crea y prepara informes, métricas y presentaciones.
• Utiliza una buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro de la propia área y conocimiento básico de otras áreas técnicas. Aplica la buena comprensión del modo en que el equipo y el área se integran con otros para lograr los objetivos.
• Brinda asesoramiento informal a los empleados nuevos o de menor nivel. Realiza juicios evaluativos según el análisis de información basada en los hechos; resuelve problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiencia técnica adquirida y guiado por precedentes.
• Tiene un impacto directo en la empresa garantizando la calidad del trabajo asignado por sí mismo y por los demás; influye en el equipo propio y en los equipos de trabajo cercanos. Intercambia ideas e información de manera lógica y concisa.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

• Entre 2 y 5 años de experiencia en un rol de planificación de tecnología.

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

T Business Unit Sr Analyst
Descripción del Puesto
Buscamos un IT Business Unit Sr Analyst para actuar como enlace entre las áreas de negocio y tecnología, asegurando el entendimiento, análisis y documentación de requerimientos relacionados con procesos de aplicaciones y traspasos. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, participar en iniciativas tecnológicas y colaborar con equipos multidisciplinarios durante todo el ciclo de vida de desarrollo de soluciones.
La posición requiere una persona altamente analítica, organizada y orientada a resultados, con capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros y estructurados.
Responsabilidades Principales
• Analizar y documentar procesos de negocio relacionados con aplicaciones y traspasos.
• Levantar, definir y validar requerimientos funcionales y no funcionales con usuarios y áreas de negocio.
• Participar en ceremonias ágiles y actividades de refinamiento (grooming), planeación y seguimiento de iniciativas.
• Colaborar con equipos de desarrollo, QA, producto y stakeholders para garantizar la correcta implementación de soluciones.
• Dar seguimiento al ciclo de vida de los proyectos desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en producción.
• Elaborar documentación funcional, diagramas de procesos y casos de uso.
• Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora en los procesos existentes.
• Generar reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para los proyectos asignados.
• Asegurar la alineación de las soluciones con los objetivos del negocio.
Requisitos
Experiencia
• Mínimo 3-5años de experiencia como Business Analyst, IT Business Analyst o roles afines.
• Experiencia participando en proyectos tecnológicos bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Conocimiento de procesos de aplicaciones, traspasos o servicios financieros será considerado un plus.
Formación Académica
• Licenciatura o Ingeniería en: 
o Sistemas Computacionales
o Informática
o Tecnologías de la Información
o Ingeniería en Software
o Carreras afines
Conocimientos Técnicos
• Metodologías de desarrollo de software (SDLC).
• Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall.
• Experiencia en sesiones de Grooming y gestión de requerimientos.
• Jira.
• Microsoft Project.
• Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Visio deseable).
Habilidades
• Alta capacidad de análisis y síntesis.
• Pensamiento crítico y orientación a la solución de problemas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para organizar y priorizar múltiples iniciativas.
• Gestión de stakeholders.
• Trabajo colaborativo y enfoque al cliente.
Idiomas
• Inglés intermedio (lectura, escritura y conversación).
Competencias Clave
• Análisis de Negocio
• Gestión de Requerimientos
• Mejora de Procesos
• Gestión de Proyectos
• Comunicación Ejecutiva
• Orientación a Resultados
• Planeación y Organización
• Influencia y Negociación

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Most Relevant Skills

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Other Relevant Skills

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