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Manager Leader Adjoint Produit Data Solution IA
manager · Technology / Software Development
Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intègrerez le domaine Usages et Démocratisation DATA, en tant que Manager Adjoint du Produit Data Solution IA qui a pour mission d’industrialiser et de produire les projets de DataScience/IA/IA Gen pour nos clients Retails (CE et BP) à travers les Métiers BPCE SA.
Ce produit adresse les périmètres fonctionnels suivants :
- IA pour le conseiller Part et Pro,
- La lutte contre la Fraude,
- Autres projets IA et IA Gen.
En tant que Manager Adjoint, vous serez en délégation de responsabilité et de management du manager de produit des collaborateurs. Vous aurez en charge le management d’une partie du périmètre du produit
Vos principales missions seront les suivantes :
- Construire, animer et manager un collectif d’experts,
- Piloter l’activité et garantir le respect des engagements,
- Travailler en proximité des métiers BPCE SA,
- Assurer le reporting et les prévisions de l'activité,
- Mettre en place et animer une démarche d'amélioration continue.
- Gérer le sourcing
Profil et compétences requises
De formation supérieure Bac+4/+5, vous disposez idéalement d’une expérience managériale et/ou d'animation d'équipe projet, vous êtes convaincu(e) que la force du collectif associé à une bonne dose de leadership dans un environnement énergisant et exigeant sera la clef de réussite de votre équipe et de l’entreprise, alors nous vous attendons avec impatience.
Compétences attendues :
- Expérience en chefferie de projet significative (expert)
- Expérience en management d’équipes dans un contexte informatique / bancaire
- Expérience dans le Décisionnel
- Esprit fédérateur autour d’ambitions et d’enjeux communs
- Capacité à challenger
- Maitrise de la gestion de risque, du budget et du staffing
- Bonne connaissance des pratiques agiles
- Capacité à accompagner le changement
- Leadership
- Service client
- Aisance relationnelle
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH