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Consultor(a) Ethical Hacking / Pentesting - Bogotá
entry · Consulting
¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Consultor(a) Ethical Hacking / Pentesting en Deloitte, construirás un profundo conocimiento sobre la seguridad ofensiva y la realización de pruebas de penetración a diferentes tecnologías. Aprenderás y aplicarás metodologías, tecnologías o herramientas específicas para dar respuesta de manera efectiva al plan/enfoque del área, apoyado por profesionales con experiencia que podrán guiarte en la documentación o presentación de resultados técnicos ante clientes nacionales e internacionales. Además, de participar en eventos de CTF (Capture the Flag) de manera regular con tu equipo de trabajo para fomentar el cumplimiento de una currícula de aprendizaje con certificaciones en pruebas de penetración cuyo enfoque sea agilizar tus conocimientos.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?
- Estudiante de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín.
- Experiencia de 0 a 2 años en el desarrollo de pruebas de penetración (externas como internas), hacia diferentes tipos de sistemas: Infraestructura y aplicaciones web. Conocimientos académicos básicos en redes TCP/IP y protocolos de red, gestión de sistema operativo: Windows / Linux, base de datos, arquitectura de computadoras, herramientas tecnológicas de seguridad (Ej. Antivirus, Firewall, EDR, IDS/IPS, etc.).
- Inglés intermedio
- Herramientas: Paquetería Office, manejo básico de pruebas de penetración como son: Nmap, Dnswalk, fierce, Nessus, Burp Suite, lenguajes scirpting tales como: Bash, Python o PowerShell. Deseable una de las siguientes certificaciones: PEN-100, eJPT.
- Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.
¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
Siguientes pasos
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.
#Deloitte