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Information Security Senior Specialist (d/m/w) – Privatkundenbank

senior · Risk & Compliance

Information Security Senior Specialist (d/m/w) – Privatkundenbank

Position Overview

Über den Bereich

Der Bereich Business Risk & Control (BR&C) ist als unabhängige Einheit innerhalb der Privatkundenbank für die Identifizierung und Steuerung sämtlicher Geschäftsrisiken sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Risikokultur verantwortlich. Durch die direkte Berichtslinie an die Leitung der Privatkundenbank wird eine hohe Transparenz sichergestellt und ein schnelles Handeln ermöglicht.

Das D-CISO Team (Divisional Chief Information Security Officer) ist integraler Bestandteil des BR&C und trägt die Verantwortung für das Management von Informationssicherheitsrisiken im Einklang mit der definierten Risikobereitschaft (Risikoappetit) der Privatkundenbank sowie den Informationssicherheitsanforderungen der Deutschen Bank. Zu den Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der Kontrolllandschaft und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern innerhalb der Deutschen Bank.

Ihre Aufgaben

Als „Information Security Senior Specialist“ unterstützen Sie den D-CISO der Privatkundenbank, beim Steuern und Definieren der

Informationssicherheit in dieser Division und die damit verbundenen Risiken unter Berücksichtigung regionaler regulatorischer und

rechtlicher Anforderungen. Sie stimmen sich hierzu mit diversen Stakeholdern innerhalb der Deutschen Bank ab und sorgen für notwendige

Implementierungen und Einhaltung von Kontrollen.

• Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche der Privatkundenbank bei Fragestellungen zur Informationssicherheit.

• Sie sind verantwortlich für Informationssicherheit und Information Technology bezogene Kennzahlen/Reports, Ergreifung von angemessenen Maßnahmen bei Abweichungen vom definierten Risikoappetit sowie für die Weiterentwicklung der Mess- und Kontrollparameter.

• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit und deren Richtlinien und Prozesse (ISMS) in der Division.

• Sie übernehmen oder wirken in zentralen, übergreifenden Projekten mit und repräsentieren die Anforderungen aus dem Informationssicherheitsumfeld der Privatkundenbank.

• Sie entwickeln Konzepte für die Qualitätssicherung des Informationssicherheit- Management-System (ISMS) der Privatkundenbank, inkl. Reifegradtests und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.

• Sie unterstützen den D-CISO der Privatkundenbank bei der Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung des Security Awareness der Division.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie haben erfolgreich ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Information Technology Risikomanagement und Information Security Governance mit.

• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben die Fähigkeit, Lösungsvorschläge eigenständig zu erarbeiten und umzusetzen.

• Sie überzeugen durch Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und vielfältig zusammengesetzten Teams runden Ihr Profil ab.

• Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Sie setzen KI kompetent ein, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Dabei verbinden Sie kritisches Urteilsvermögen mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt Kerstin Nörber: +49 (0) 69 910-22155

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.