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Supervisor de Transportes (RRHH) - Antapaccay
mid · Other
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Site: Campamento minero de Antapaccay (Espinar, Cusco)
Roster/régimen: 8x6
Propósito del puesto
Supervisar, coordinar y controlar las operaciones de transporte de personal (rutas internas y externas) de Compañía Minera Antapaccay S.A., asegurando un traslado seguro, eficiente y puntual de los trabajadores. Garantizar el cumplimiento estricto de las políticas del Sistema de Gestión Integrado HSEC (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidades) y las normativas legales vigentes, optimizando los recursos y gestionando adecuadamente a las empresas contratistas de transporte para contribuir a la continuidad y éxito operativo del negocio minero.
Responsabilidades
- Administrar y fiscalizar integralmente los contratos de las empresas de transporte de personal, garantizando el estricto cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y las obligaciones legales. Auditar sistemáticamente el desempeño operativo y ejecutar las cláusulas contractuales correspondientes, asegurando el alineamiento irrestricto a los estándares HSEC de Antapaccay. Diseñar, planificar y optimizar las rutas y horarios de transporte interno y externo, maximizando la eficiencia de la flota y garantizando la puntualidad en los relevos operativos.
- Liderar la gestión de riesgos críticos asociados al transporte, implementando controles efectivos de prevención de accidentes (control de fatiga, velocidad y mantenimiento de unidades) para promover una cultura de cero daños.
- Coordinar la respuesta inmediata ante incidentes, accidentes o contingencias en ruta, trabajando de manera conjunta con la Superintendencia de Salud e Higiene Ocupacional, Seguridad y el área de Riesgos y Protección Interna.
- Administrar el presupuesto integral del área de Transportes mediante la gestión directa de OPEX y CAPEX, controlando los costos operativos e inversiones de capital, y proponiendo planes de mejora continua para maximizar las eficiencias financieras del servicio.
- Gestionar y analizar los indicadores operativos, económicos y de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), asegurando el cumplimiento de las metas del negocio y promoviendo la mejora continua en la calidad y eficiencia de la operación.
- Asumir de manera eventual, y por delegación de la supervisión inmediata, la coordinación de campamentos, alojamiento, alimentación y servicios generales, garantizando la continuidad, calidad y los estándares HSEC del soporte logístico durante rotaciones o contingencias operativas.
- Cumplir con otras actividades delegadas por su superior inmediato.
Experiencia requerida
- 4 años de experiencia en Transportes de Personal en el sector minero, hidrocarburos, energía y/o construcción.
- Mínimo 1 año en roles de analista pleno/senior, coordinador, supervisor o de similar responsabilidad.
Experiencia deseable
- Experiencia deseable con gestión de transporte aéreo.
- Experiencia deseable con gestión de campamentos, alojamiento, alimentación y servicios generales.
Formación y otras calificaciones profesionales
- Bachiller o titulado de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Deseable con postgrado (especialización, diplomado o maestría) en Contratación de Servicios, Gestión de Proyectos, Sostenibilidad, entre otros.
- Indispensable licencia de conducir vigente AIIa o superior.
- Deseable inglés a nivel intermedio.
Site: Campamento minero de Antapaccay (Espinar, Cusco)
Roster/régimen: 8x6
Propósito del puesto
Supervisar, coordinar y controlar las operaciones de transporte de personal (rutas internas y externas) de Compañía Minera Antapaccay S.A., asegurando un traslado seguro, eficiente y puntual de los trabajadores. Garantizar el cumplimiento estricto de las políticas del Sistema de Gestión Integrado HSEC (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidades) y las normativas legales vigentes, optimizando los recursos y gestionando adecuadamente a las empresas contratistas de transporte para contribuir a la continuidad y éxito operativo del negocio minero.
Responsabilidades
- Administrar y fiscalizar integralmente los contratos de las empresas de transporte de personal, garantizando el estricto cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y las obligaciones legales. Auditar sistemáticamente el desempeño operativo y ejecutar las cláusulas contractuales correspondientes, asegurando el alineamiento irrestricto a los estándares HSEC de Antapaccay. Diseñar, planificar y optimizar las rutas y horarios de transporte interno y externo, maximizando la eficiencia de la flota y garantizando la puntualidad en los relevos operativos.
- Liderar la gestión de riesgos críticos asociados al transporte, implementando controles efectivos de prevención de accidentes (control de fatiga, velocidad y mantenimiento de unidades) para promover una cultura de cero daños.
- Coordinar la respuesta inmediata ante incidentes, accidentes o contingencias en ruta, trabajando de manera conjunta con la Superintendencia de Salud e Higiene Ocupacional, Seguridad y el área de Riesgos y Protección Interna.
- Administrar el presupuesto integral del área de Transportes mediante la gestión directa de OPEX y CAPEX, controlando los costos operativos e inversiones de capital, y proponiendo planes de mejora continua para maximizar las eficiencias financieras del servicio.
- Gestionar y analizar los indicadores operativos, económicos y de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), asegurando el cumplimiento de las metas del negocio y promoviendo la mejora continua en la calidad y eficiencia de la operación.
- Asumir de manera eventual, y por delegación de la supervisión inmediata, la coordinación de campamentos, alojamiento, alimentación y servicios generales, garantizando la continuidad, calidad y los estándares HSEC del soporte logístico durante rotaciones o contingencias operativas.
- Cumplir con otras actividades delegadas por su superior inmediato.
Experiencia requerida
- 4 años de experiencia en Transportes de Personal en el sector minero, hidrocarburos, energía y/o construcción.
- Mínimo 1 año en roles de analista pleno/senior, coordinador, supervisor o de similar responsabilidad.
Experiencia deseable
- Experiencia deseable con gestión de transporte aéreo.
- Experiencia deseable con gestión de campamentos, alojamiento, alimentación y servicios generales.
Formación y otras calificaciones profesionales
- Bachiller o titulado de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Deseable con postgrado (especialización, diplomado o maestría) en Contratación de Servicios, Gestión de Proyectos, Sostenibilidad, entre otros.
- Indispensable licencia de conducir vigente AIIa o superior.
- Deseable inglés a nivel intermedio.