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Stage in Risk Management – Governance e Capital Adequacy
internship · Risk & Compliance
Banca Generali (www.bancagenerali.com), banca private leader in Italia nella pianificazione finanziaria e nella tutela patrimoniale dei clienti attraverso una rete di consulenti private ai vertici del settore per competenze e professionalità, ricerca una risorsa da inserire in Stage.
La risorsa entrerà a far parte del team di Governance e Capital Adequacy di una primaria banca italiana nel settore Private, contribuendo all'analisi di dati strategici utilizzati per la gestione dei rischi e la pianificazione patrimoniale.
Cerchiamo una persona curiosa, analitica e appassionata di dati, interessata a comprendere come le informazioni provenienti da sistemi diversi vengano trasformate in strumenti di supporto alle decisioni aziendali e alla conformità regolamentare (standard normativi come CRR/CRD, IFR, BRRD).
Durante il percorso avrà l'opportunità di lavorare su progetti concreti che combinano analisi dei dati, processi aziendali e regolamentazione bancaria. In particolare si occuperà di:
- Integrare e riconciliare dati provenienti da diverse fonti informative aziendali, contribuendo alla costruzione di viste consolidate a supporto delle analisi di rischio.
- Analizzare la qualità, la completezza e la coerenza dei dati, identificando anomalie e opportunità di miglioramento.
- Sviluppare report, dashboard e strumenti di monitoraggio destinati al management e alle funzioni di controllo.
- Supportare iniziative di data governance e data quality in ambito Risk Management.
- Collaborare all'implementazione di nuove richieste normative europee (CRR3, CRD, BRRD ed evoluzioni regolamentari).
- Partecipare alla predisposizione di documentazione, presentazioni e analisi utilizzate nei processi di Capital Adequacy e Risk Governance.
- Utilizzare strumenti di analisi e programmazione per automatizzare attività e migliorare l'efficienza dei processi.
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura di normativa EBA, BCE e documenti della Commissione Europea.
- Forte interesse per temi di regolamentazione bancaria, capitale regolamentare e governance dei rischi.
- Piena familiarità con strumenti di Office Automation: Excel, Access, Power Point e strumenti di data visualization.
- Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione: Visual Basic, R.
- Attitudine analitica, attenzione ai dettagli, capacità di sintesi e problem solving.
Nice to Have:
- Esperienze accademiche o progettuali in ambito data analytics, data management o reporting.
- Esperienza in gestione dei dati e rappresentazione in Power BI.
- Conoscenza di database relazionali e strumenti di interrogazione dati.
Durante lo stage la risorsa potrà:
- Acquisire competenze specialistiche nei processi di definizione del Risk Appetite Framework, gestione del capitale e valutazione dell'adeguatezza patrimoniale.
- Sviluppare competenze avanzate di data analysis, reporting direzionale e utilizzo di strumenti digitali per il monitoraggio dei rischi e del capitale.
- Formazione nell’utilizzo di chatbot basato su IA (MS Copilot).
- Affiancamento costante da parte di professionisti con esperienza in ambito regolamentare e quantitativo.
- Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi con elevata visibilità aziendale.
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
- Possibilità di smart working e flessibilità organizzativa.
Perchè scegliere Generali
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.