Ingeniero/a de Seguridad en Cajeros Automáticos (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

BBVA · Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo, 11320 · Mexico

Ingeniero/a de Seguridad en Cajeros Automáticos (Ciudad de México, Miguel Hidalgo) mid · Technology / Software Development

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Ingeniero/a de Seguridad en Cajeros Automáticos (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

mid · Technology / Software Development

Fecha límite para apuntarse:

2026-09-18

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Te apasiona proteger la infraestructura crítica de la banca digital y asegurar que millones de personas realicen sus operaciones financieras sin interrupciones ni riesgos?


Como Ingeniero/a de Seguridad en Cajeros Automáticos formarás parte de la Dirección General de Engineering, pieza fundamental para desarrollar y operar soluciones tecnológicas y procesos seguros que mejoran la experiencia de nuestros clientes y garantizan la continuidad operativa. En esta posición, liderarás la prevención y mitigación de riesgos de seguridad lógica en una red de más de 14,500 cajeros automáticos, impulsando un
entorno defensivo robusto y asegurando la integridad de cada transacción.


¿Qué estamos buscando?


Buscamos un/a profesional con visión defensiva, proactiva e innovadora para el análisis, diseño e implementación de controles de seguridad lógica en sistemas operativos Windows aplicados a cajeros automáticos. Asumirás el
reto de mantener la confidencialidad e integridad del entorno de autoservicio de la institución a través del despliegue masivo de parches, administración de listas blancas y gestión de firewalls locales. Integrándote como un solo equipo, aportarás tu capacidad crítica para analizar logs y optimizar procesos que reduzcan riesgos operativos.


Principales Responsabilidades


Retos del Puesto


Análisis, diseño e implementación continua de controles de seguridad lógica en un entorno operativo masivo de más de 14,500 cajeros automáticos, asegurando la administración precisa de listas blancas con Checker y el monitoreo efectivo de eventos de seguridad para la prevención de fraudes.


Requisitos
Conocimientos y Experiencia:


Conocimientos Obligatorios: Dominio de sistemas operativos Windows, seguridad lógica en cajeros automáticos (ATMs), administración de listas blancas (Checker), cifrado de discos, parches de seguridad, firewalls locales y análisis de logs.

Conocimientos Deseables: Inglés técnico, experiencia en sector bancario, sistemas de despliegues remotos y conocimiento de plataformas tipo Prosa.


Escolaridad: Licenciatura en Sistemas, Computación, Informática o afín.
Experiencia: De 1 a 3 años en desarrollo, implementación u operación de controles de seguridad lógica en sistemas operativos o entornos bancarios de cajeros automáticos.


Disponibilidad: Trabajo en esquema híbrido (Parques Polanco) y disponibilidad para laborar en ventana de mantenimiento durante fines de semana (de viernes a sábado y de domingo a lunes) conforme al calendario de despliegues.


Competencias Clave

¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en ‘Solicitar’. NO olvides enviar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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