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(Junior) Partner-/Teamassistenz (m/w/d) Strategy, Risk & Tansactions
junior · Consulting
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Partner-/Teamassistenz (m/w/d) Strategy, Risk & Tansactions Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als Assistenz (m/w/d) unterstützt du Partner:innen und Direktor:innen sowie deren Projekt-Teams bei zentralen administrativen Aufgaben und bringst dein Organisationstalent aktiv in das Tagesgeschäft ein. - Organisatorische Unterstützung der Partner:innen und Director:innen sowie des gesamten Teams im Tagesgeschäft. - Planung und Koordination von Meetings, virtuellen Workshops, Beratungsgesprächen, Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland. - Korrespondenz mit Führungskräften, Teammitgliedern und Kund:innen in deutscher und englischer Sprache. - Einbindung in die Erstellung von Angeboten, Berichten und Präsentationen. - Unterstützung im Recruiting durch die Begleitung der Prozesse. ## Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erste praktische Erfahrungen in den relevanten Tätigkeiten bspw. im Sekretariats- oder Assistenzbereich wünschenswert - Zuverlässige, flexible und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement - Umfassende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Verhandlungssicheres Englisch ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Job-ID: 49946