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[2026] MEX - EKAM MELI - CPD
Sales & Business Development
E-Key Account Manager (EKAM) PurePlayers – CDMX
Hola, somos L’Oréal. No solo creamos marcas, definimos cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.
Un día en tu vida
Reportando al Director de E-Commerce, liderarás la relación comercial de punta a punta con PurePlayers (Amazon y Mercado Libre) para acelerar nuestro crecimiento digital.
- Negociación y JBP: Liderarás la negociación de acuerdos anuales y planes de negocio conjuntos (JBP) para asegurar el crecimiento del sell-out.
- Dueño del P&L: Administrarás la cuenta de resultados (P&L), optimizando rentabilidad, presupuestos comerciales, inversiones promocionales y ROI de retail media.
- Operación y Suministro: Coordinarás el pronóstico de demanda junto a Supply Chain para garantizar un abasto óptimo y evitar quiebres de stock.
- Activación Comercial: Diseñarás la estrategia promocional y asegurarás la excelencia en el estante digital (surtido, SEO, contenido y conversión).
Lo que buscamos
Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con sólida experiencia en negociación de e-cuentas complejas.
- Licenciatura concluida y dominio de inglés.
- Habilidades clave (Skills Library): 1. E-Account Management, 2. Revenue Growth Management, 3. Joint Business Planning, 4. E-Commerce Analytics, 5. S&O Supply Planning. Link a la Biblioteca de Habilidades.
Qué hay para ti
- Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
- Responsabilidad real desde el primer día.
- Un entorno inclusivo donde todos son aceptados, pueden expresarse y prosperar.
- La oportunidad de contribuir a un propósito mayor para marcar una diferencia concreta.
Quiénes somos
L’Oréal está en 150 mercados. Hoy sumamos más de 9k expertos en Beauty Tech, Digital y E-Commerce, inventando la belleza del futuro de forma sostenible.
Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación por motivos de identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen, edad o religión.