Caisse d’Epargne Normandie - Soirée recrutement 14/10/2026

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Caisse d’Epargne Normandie - Soirée recrutement 14/10/2026

Retail & Commercial Banking

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

• Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients
• Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie
• Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
• Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager.
• Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Le secteur bancaire vous attire ?

Participez à une soirée de recrutement pas comme les autres !

Rencontrez nos équipes et découvrez la Caisse d’Epargne Normandie grâce à un parcours immersif.

Quand ? Le mercredi 14 octobre 2026, de 18h à 22h.

Où ? À Rouen

Postes & missions : rejoignez notre réseau commercial !

Au sein de nos agences, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Nous recrutons pour renforcer nos équipes sur plusieurs métiers clés :

• Chargé(e) de Clientèle Particuliers
• Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale
• Chargé(e) de Clientèle Professionnelle
• Directeur d’Agence

Quel que soit le poste, vos missions principales s'articuleront autour de :

• La gestion et le développement d'un portefeuille de clients dédié.
• Le conseil, la promotion et la vente de nos produits et services (épargne, crédits, assurance...).
• La conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection.
• La maîtrise du risque et le respect des procédures.
• La collaboration avec des experts pour apporter la meilleure réponse aux besoins de vos clients.

Profil et compétences requises

Cet événement est ouvert à une grande diversité de profils. Que vous soyez un expert du secteur bancaire ou un talent commercial venu d'un autre horizon, votre candidature nous intéresse !

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (ou plus) dans le domaine commercial.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients et la vente de services complexes, idéalement dans la banque/assurance, ou dans tout autre secteur où la relation client est primordiale.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une véritable fibre commerciale et d'un esprit de conquête.
• La rigueur, le sens de l'organisation et une forte volonté de réussir font partie de vos qualités.

Votre personnalité et votre envie de satisfaire le client feront la différence !

Informations complémentaires sur le poste

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec un interlocuteur RH
• Participation à notre soirée de recrutement du 14/10, incluant un entretien RH et opérationnel en binôme
• Un deuxième entretien avec votre futur manager si votre profil est sélectionné

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

• Carrière :
  • Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école
  • Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
  • Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants

• Rémunération :
  • Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise)
  • Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
  • Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
  • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
  • Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)

• Avantages :
  
  • Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun)
  • Un compte épargne temps
  • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
  • Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
  • Participation de l’entreprise sur des chèques CESU
  • Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise)

• Modalités pratiques :
  • Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
  • Poste en 35h
  • Poste en 35h et 29 jours de congés payés
  • Pour les managers, forfait jours