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Internship Litigation Team - Non Performing Exposures Management (f/m/x)

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Internship Litigation Team - Non Performing Exposures Management (f/m/x)

Position Overview

Da oltre 150 anni, la nostra dedizione a essere la Global Hausbank è guidata dalle nostre persone – presenti in circa 60 Paesi e con oltre 150 nazionalità diverse.

La loro profonda comprensione, le competenze, le intuizioni e la passione si esprimono ogni giorno nelle nostre diverse divisioni – Corporate Bank, Private Bank, Investment Bank e Asset Management – accompagnando i clienti nell’affrontare un contesto globale sempre più complesso.

Insieme possiamo generare un impatto significativo per i nostri clienti, garantendo il loro successo duraturo e la loro sicurezza finanziaria.

L’internship semestrale prevederà un affiancamento al team di Litigation che, inserito nella Direzione Private Bank, gestisce, sia direttamente sia tramite legali esterni, la clientela non performing, segmento aziende, classificata a sofferenza.

Obiettivi Formativi

• Individuare le strategie più efficaci per il recupero, spesso giudiziale, del credito.
• Supportare il monitoraggio delle procedure giudiziali e concorsuali.
• Curare la raccolta dei documenti necessari per l’escussione delle garanzie consortili.
• Collaborare alla predisposizione di reportistica gestionale.
• Sviluppare competenze nella gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni.

Requisiti

• Percorso di laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche;

• Interesse per tematiche quali recupero dei crediti e procedure concorsuali.
• Versatilità, flessibilità ed attitudine a lavorare in team.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, specie di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Inizio Internship:  1° ottobre 2026

Durata: 6 mesi

É previsto un rimborso spese e i buoni pasto

Well-being & Benefits

Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso  di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere.

Phisycally thriving: sosteniamo i nostri collaboratori a prendersi cura del proprio benessere fisico.

Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.

Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.