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Assistant Coordinateur en gestion de sinistres Solaris - CDD (F/H)
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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Vous avez une expérience en gestion de sinistres et aimez comprendre les situations complexes ?
Vous recherchez un poste polyvalent qui vous permet d’aller au-delà de la gestion de dossiers classique ?
Au sein de la Direction Technique Règlement d'AXA France, vous rejoignez l’équipe Coordination Technique dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Cette équipe compte 4 collaborateurs et fait partie d’un collectif de 13 collaborateurs sur Nanterre et Isneauville.
L’objectif du poste est de contribuer au traitement et à la régularisation des flux et règlements en attente, tout en participant aux missions de coordination technique et aux activités transverses de l’équipe.
Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes : Contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation des flux en identifiant les suspens émis ou reçus non affectés, puis transmettre les références recherchées aux acteurs concernés ; Identifier et orienter les flux (mails et documents de gestion) vers les équipes en charge du traitement ; Assurer l’indexation de certains flux, tels que ICT et Solaris ; Orienter les demandes des boîtes mails collectives (Coral, TransIB, etc...) vers les équipes concernées ; Remonter, si nécessaire, des alertes et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques ; Participer aux missions de l’équipe Coordination technique, notamment la préparation de réunions et de comités, ainsi que le maintien de la base documentaire de la Direction.
VOTRE PROFIL Titulaire d'un Master en Assurance, vous disposez d'une première expérience en gestion de sinistres.
Vos compétences techniques : Maîtriser l'outil de gestion de sinistres Solaris, indispensable pour la prise en main du poste ; Maîtriser les fondamentaux de la gestion de sinistres IARD ; Utiliser les outils de gestion et bureautiques avec aisance.
Vos atouts pour réussir : Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité dans la gestion de plusieurs sujets en parallèle ; Savoir analyser une situation et rechercher les informations nécessaires à sa résolution ; Adopter une approche pragmatique, orientée solutions, avec un bon sens du service et de la collaboration.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs !
Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore !
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ?
Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.
Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente.
Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ?
Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs.
Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ?
Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?